この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
水質検査は、細かい作業の連続であるため、比較的女性に向いている職業であると思います。現在も正社員からパート社員まで、多くの女性がその能力を活かし活躍されて...続きを読む(全215文字)
株式会社太平環境科学センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平環境科学センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平環境科学センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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水質検査は、細かい作業の連続であるため、比較的女性に向いている職業であると思います。現在も正社員からパート社員まで、多くの女性がその能力を活かし活躍されて...続きを読む(全215文字)
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以前より平日に2日のノー残業デーという取り組みはありますが、徹底はされていませんでした。現在は徹底しようと会社全体での取り組みは行われていますが、あまり以...続きを読む(全153文字)
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以前、妊娠した女性社員(当時26歳ぐらい)を退社へ追いやりました。大変申し訳ありませんでした。上司からの支持だったとはいえ、私も一児の父となり、妻の妊娠中...続きを読む(全366文字)
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女性に優しい環境を目指してはいるものの、まったく改善されない。また、結婚と同時に離職する女性が多く女性の働きやすい環境とは言えない。女性就業数は多いため、...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4月に入社し、様々な業務に携わるなかで私がイメージしていた、様々な環境問題に直面し、会社として意見を提出するなど問...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
水質、土壌など、様々なことについての分析をする会社ということは分かっていましたが特に自身がどう仕事に向き合っていくかどうかイメージがつかないま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
水質検査という社会的に公共性の高い職に就くことで普段から全く気にしてもいなかった身の回りの環境、取り組みに目を向けるようになり、今現在取り上げ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スタッフは若いメンバーが多く、男女比も半々程度であった。そのため和気あいあいと仕事できる環境であった。また、給与水準が低い代わりに、賞与が高く...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
まず、週2日ノー残業DAYを実施しています。また、有給休暇の取得については、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆など、休みの前後に2~3日を有給...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
水の分析や細菌検査、実験補助を担当。任せてくれるので、やりがいはある。
忙しい部署があると手伝いに行くので、のんびり休むことはなく、毎日があっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員間の親睦を深める為に、レクリエーション行事やソフトボール活動など、会社が全面的にバックアップしているところはとても良いと思う。また、人事考...続きを読む(全244文字)
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水質分析業務に従事しています。毎日多くの分析試料が搬入されるため、毎日とても忙しいですが、ここ数年では、自社開発による自動分析装置の導入により、毎日遅くな...続きを読む(全280文字)
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環境計量証明事業の業界は、同業者間の価格競争がとても激しく厳しい状況にあります。そのような状況のなか、自社開発による自動分析装置の導入を成功させ、業績は右...続きを読む(全226文字)
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無借金経営で業績も良く、中小零細企業としては給与・賞与ともにとても恵まれてる会社だと言えます。ただし、年功序列では無く完全実力主義のため、入社後は日々努力...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社太平環境科学センター |
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フリガナ | タイヘイカンキョウカガクセンター |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 坂本雅俊 |
本社所在地 | 〒812-0863 福岡県福岡市博多区金の隈2丁目2番31号 |
電話番号 | 092-504-1220 |
URL | http://taihei-esc.com/ |
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