この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
水質分析業務に従事しています。毎日多くの分析試料が搬入されるため、毎日とても忙しいですが、ここ数年では、自社開発による自動分析装置の導入により、毎日遅くな...続きを読む(全280文字)
株式会社太平環境科学センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平環境科学センターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平環境科学センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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水質分析業務に従事しています。毎日多くの分析試料が搬入されるため、毎日とても忙しいですが、ここ数年では、自社開発による自動分析装置の導入により、毎日遅くな...続きを読む(全280文字)
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週に2日のノー残業デーとありましたが、社員は皆帰れていませんでした。いつも帰るのは10時から11時ぐらいで、12時を越えている人もいるみたいでした。また、...続きを読む(全150文字)
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出産育児支援などは、当然ありません。最低限の福利厚生です。ただ唯一、くじゅう倶楽部という宿泊所が6000円ほどで利用できます。実際にはほとんど利用されてい...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4月に入社し、様々な業務に携わるなかで私がイメージしていた、様々な環境問題に直面し、会社として意見を提出するなど問...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
水質、土壌など、様々なことについての分析をする会社ということは分かっていましたが特に自身がどう仕事に向き合っていくかどうかイメージがつかないま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
水質検査という社会的に公共性の高い職に就くことで普段から全く気にしてもいなかった身の回りの環境、取り組みに目を向けるようになり、今現在取り上げ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スタッフは若いメンバーが多く、男女比も半々程度であった。そのため和気あいあいと仕事できる環境であった。また、給与水準が低い代わりに、賞与が高く...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
まず、週2日ノー残業DAYを実施しています。また、有給休暇の取得については、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆など、休みの前後に2~3日を有給...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
水の分析や細菌検査、実験補助を担当。任せてくれるので、やりがいはある。
忙しい部署があると手伝いに行くので、のんびり休むことはなく、毎日があっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員間の親睦を深める為に、レクリエーション行事やソフトボール活動など、会社が全面的にバックアップしているところはとても良いと思う。また、人事考...続きを読む(全244文字)
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水質検査は、細かい作業の連続であるため、比較的女性に向いている職業であると思います。現在も正社員からパート社員まで、多くの女性がその能力を活かし活躍されて...続きを読む(全215文字)
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環境計量証明事業の業界は、同業者間の価格競争がとても激しく厳しい状況にあります。そのような状況のなか、自社開発による自動分析装置の導入を成功させ、業績は右...続きを読む(全226文字)
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無借金経営で業績も良く、中小零細企業としては給与・賞与ともにとても恵まれてる会社だと言えます。ただし、年功序列では無く完全実力主義のため、入社後は日々努力...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社太平環境科学センター |
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フリガナ | タイヘイカンキョウカガクセンター |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 坂本雅俊 |
本社所在地 | 〒812-0863 福岡県福岡市博多区金の隈2丁目2番31号 |
電話番号 | 092-504-1220 |
URL | http://taihei-esc.com/ |
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