この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
さんきんこうたいなのに給料が低いので体にも経済的にもよろしくない、せめて給料は高くしてほしいと思う。続きを読む(全70文字)
株式会社西日本システムサービス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
さんきんこうたいなのに給料が低いので体にも経済的にもよろしくない、せめて給料は高くしてほしいと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参勤交代で働いていたがスキルが求められないから人生何の役にも立たない
これからの時代は何かしらのスキルが必要なので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年1で集まり主億次会みたいなのはある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は充実してない。雰囲気も人もあまり良い印象がないイメージ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレッシュな印象を最初に持ったが、意地悪な先輩、年功序列、これが耐えられる人であれば問題ないと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが夜中働くのがきつい人はやめたほうがいい、体調崩して働けなくなる可能性が高いので、休日はかなり自由に決められた続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年功序列の色が濃い、成果もこれと言って出す職業ではないので成果序列和厳しいがフレッシュさがない、よく言えば昔...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
何も考えずに働きたい人ならとてもいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白味を求める仕事じゃないと思う。面白味を求めるな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得を進めてくるのはとても良い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間があまりとれない印象がある。
私は取れなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないと思われる。日本のデータセンターは余り良い品質ではないように感じる、また海外にこの事業は取られる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分が務めていた部署はシフト勤務だった為、平日休みがとれる場合が多かった。何か用事があったり、平日に遊びに行きたいとかあった場合は1ヶ月前に申...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い点でもあり悪い点でもあるが、夜勤により生活が大きく変わって来るため、その辺を理解する必要がある。給料でいえば夜勤を大量にすればその月の月収...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述でも話した通り有給休暇消化率が悪いので、取りやすい環境にしたほうがよい。ただ、人員をカツカツで回しているのも一...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇が使えなかった。病気葬式等も全て代休になっていた為、消化率は0%といっても過言ではない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
データ運用保守としての仕事は学べるが、システム等は独自のものばかりの為、その場所でしか使えない知識ばかりになってし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性率が低かったが働く環境は男性より良い環境を与えられていた。その分仕事がこなせないとしんどい環境でもあったと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
【良い点】配属先によって仕事内容は異なりますが、上司との風通しのよい会社なので、仕事内容が合わないと思ったら異動願いも通しやすいと思います。業...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、仕事内容・忙しさがまったく異なる。
サーバ運用(オペレータ)であればシフト勤務である為、残業なく決...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
出向先のプロジェクトがおおきいため、さまざまなサーバ、業務にかかわることができる。また出向先がふくすうあるため、かかわれるお客様および他社の人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
縦のつながりでは風通しはいい
給与も特に問題なく賞与も満足できる
資格取得に力を入れているし取得後も手当が出る
レクリエーション、社員旅行も開...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社西日本システムサービス |
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フリガナ | ニシニホンシステムサービス |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 158人 |
代表者 | 山田哲弘 |
本社所在地 | 〒703-8221 岡山県岡山市中区長岡101番地28 |
電話番号 | 086-279-7007 |
URL | https://www.k-nss.co.jp/ |
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