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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野興農のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野興農株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に長野興農株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野興農の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

長野興農の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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長野興農の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

長野興農株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤の場合は平日の昼間に時間が多少ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は24時間工場が稼働することがほとんどのため基本的に...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長野興農の 他のカテゴリの口コミ

長野興農株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が長野県にある為、県外勤務者は家賃補助手当てが厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEM生産等の委託生産で成り立っている会社な...続きを読む(全179文字)

長野興農株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職もいる為、性別関係なくキャリアアップが図られていると感じる。育児休暇についても男性取得はほとんどないが女性はハードルが高くなく取りや...続きを読む(全86文字)

長野興農株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業である為、休みは少ない。GWやお盆期間は特に繁忙期となる為、工場勤務の方は休みがほとんどない。営業は祝日や休...続きを読む(全108文字)

長野興農株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い会社で役職がつけば手当等である程度はもらえるが、若手社員は残業しないと生活はギリギリかなと感じる。
...続きを読む(全95文字)

長野興農株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初に希望部署を聞かれるが、ほとんど期待はできないと思う。最初は工場勤務から始まる為、辞めていく社員も多々いる...続きを読む(全131文字)

長野興農株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
農産物加工を目的に設立された会社であるがために不採算事業もあり、業績的には決して良いとは言えないと思う。続きを読む(全72文字)

長野興農株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い会社なので長く働けばおのずと役職がついてくるが係長職でも...続きを読む(全86文字)

長野興農株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に女性社員は事務作業で、有給も取得しやすく働きやすい環境でないかと思う。工場勤務の方と基本的に給料は変わらないし、冷暖房の効いた部屋で、...続きを読む(全182文字)

長野興農株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ブランドが一応ある
主になめたけを開発している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は製造工場なので、取引先のさじ加減によりオーダ...続きを読む(全185文字)

長野興農株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は基本仲が良いが、時々合わない社員同士が一緒になることがある。
残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少な...続きを読む(全197文字)

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)のワークライフバランスの口コミ

アサヒビール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

住宅補助が7割ほど出るため、かなり生活が助けられる。首都配属でも社員にとってあまり大きな負担にならないようになっていると伺った。続きを読む(全64文字)

サッポロビール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

営業はやはり取引先の状況にもよるため帰宅時間に差が出ることがある。開発も、多忙な時期はほぼ毎日残業することもあるそう。続きを読む(全59文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

支店勤務の営業は毎日出社が当たり前かつ休日にも業務連絡がきたりとワークライフバランスが良いとはあまり言えない。続きを読む(全55文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均残業時間が30時間程度と少し長めの印象を受けました。続きを読む(全28文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ファミリーサポート制度を取っており社員とその家族のライフイベントにおける支援を行っている。続きを読む(全45文字)

宝酒造株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

退勤後、商品を取り扱ってもらっている飲食店に通い、関係の継続につなげているようだった。続きを読む(全43文字)

日本たばこ産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

JTは近年、働き方改革を推進しており、比較的ワークライフバランスを保ちやすいと言われている。完全週休二日制で、年間休日は125日。フレックスタイム制も導入...続きを読む(全82文字)

日本たばこ産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

勤労時間は7時間40分であり、基本的に残業はあまり発生しないので、ワークライフバランスは十分保てると伺った。続きを読む(全54文字)

株式会社サーフビバレッジの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休日。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の時期は繁忙期のため、残業されている方が多いとのこと。(夏期に工場へ研修に行ってい...続きを読む(全306文字)

アサヒビール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ルートセールス・代理店営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、自分で仕事を調整しやすかったのでプライベートと両立がしやすかった。フレックス制で働きやすい。続きを読む(全61文字)

長野興農の 会社情報

基本データ
会社名 長野興農株式会社
フリガナ ナガノコウノウ
設立日 1964年6月
資本金 3億円
従業員数 220人
決算月 3月
代表者 佐藤正彦
本社所在地 〒380-0948 長野県長野市差出南1丁目11番1号
URL https://www.naganokono.co.jp/
NOKIZAL ID: 1647352

長野興農の 選考対策

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