長野興農の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本社が長野県にある為、県外勤務者は家賃補助手当てが厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEM生産等の委託生産で成り立っている会社な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性管理職もいる為、性別関係なくキャリアアップが図られていると感じる。育児休暇についても男性取得はほとんどないが女性はハードルが高くなく取りや...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業である為、休みは少ない。GWやお盆期間は特に繁忙期となる為、工場勤務の方は休みがほとんどない。営業は祝日や休...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い会社で役職がつけば手当等である程度はもらえるが、若手社員は残業しないと生活はギリギリかなと感じる。
...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初に希望部署を聞かれるが、ほとんど期待はできないと思う。最初は工場勤務から始まる為、辞めていく社員も多々いる...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農産物加工を目的に設立された会社であるがために不採算事業もあり、業績的には決して良いとは言えないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的に女性社員は事務作業で、有給も取得しやすく働きやすい環境でないかと思う。工場勤務の方と基本的に給料は変わらないし、冷暖房の効いた部屋で、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社ブランドが一応ある
主になめたけを開発している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は製造工場なので、取引先のさじ加減によりオーダ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士は基本仲が良いが、時々合わない社員同士が一緒になることがある。
残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性社員も多く、年齢もはば広いため同年代の人と一緒になることがあり働きやすいと思う。育児休暇からの職場復帰がしやすいところや、9から16時の時...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも当たり外れがあり、外れを引いてしまった場合、何もマネジメントしてもらえず、放置されてしまう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
正直、良い点がなにも思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職として機能していないように感じる。一緒に働きたいと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
優しく丁寧に仕事を教えてくれる先輩は多い。明るくて面白い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤勉で成長意欲のある社員あまり多く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職となれば裁量が与えられスケールの大きな仕事もできやりがいがある。お酒の好きな人には最高な会社であり日本酒だけでなく色んな種類のお酒を勉強...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は分からないが、工場勤務の管理職までになる工事などがあれば土日　関係なく出勤がある。
本社からの出張があれば平...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に無い。
驚くほどに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、管理職の方も体育会系の雰囲気がかなりあるので下の人間からしたらかな...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が派遣に教えています。
派遣社員がほとんどです。
社員が少なく、すぐに聞けない状況。
ミスがあると派遣のせいに...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの当たり外れが激しいので、それによって部下は振り回される。特に今の50代のマネジメントは古き良きたばこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
GL以下の社員同士の仲はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
副支店長以上は、おや？と思う人が増える。
支店長は地区部長以上の人間しか...続きを読む(全102文字)