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長野興農株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野興農の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野興農株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に長野興農株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野興農の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

長野興農の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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長野興農の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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長野興農株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の食材を使った自社製品があるのはとても魅力に感じる。就活当時の採用担当の方がとても明るく優しく接してくださり、雰囲気がいい会社だと思った。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長野興農の 他のカテゴリの口コミ

    長野興農株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    提案商品や担当するOEM製品が店頭に並んでいるのをみると、原料生産者や一般購入客等に対して社会貢献できていると実感しとてもやりがいを感じる所...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    長野興農株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期、先輩、後輩はとてもいい人が多い。分からないことはすぐにきけるし、相談もできる。工場勤務だと休みが取りにくいかもしれないが、どうしても休...続きを読む(全197文字)

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    長野興農株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が携わった製品が、店頭に並んでいて、実際に手に取ってもらえてる姿をみると、頑張ったかいがあるなと思える。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野興農株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職だったため、有休は自由にとれた。この日に休みをとるので仕事をうまく調整できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務になる...続きを読む(全145文字)

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      改善したほうがいい点
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    長野興農株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年1000円昇給する。評価基準が定まっていないか曖昧か、マンネリ化しているかで全員一律して月1000円程の昇給だったはず。続きを読む(全68文字)

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    長野興農株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場勤務以外は基本的に土日休み。有給は割と取りやすい環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務は繁忙期となる春〜秋にかけ...続きを読む(全181文字)

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    長野興農株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社が長野県にある為、県外勤務者は家賃補助手当てが厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OEM生産等の委託生産で成り立っている会社...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    長野興農株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列が強い会社で役職がつけば手当等である程度はもらえるが、若手社員は残業しないと生活はギリギリかなと感じる。...続きを読む(全95文字)

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      改善したほうがいい点
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    長野興農株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初に希望部署を聞かれるが、ほとんど期待はできないと思う。最初は工場勤務から始まる為、辞めていく社員も多々い...続きを読む(全131文字)

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    長野興農株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    農産物加工を目的に設立された会社であるがために不採算事業もあり、業績的には決して良いとは言えないと思う。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社武蔵野の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係を円滑に回す気がない人材が目立つ。またジョブローテーションが採用されている部門もあるが、基本人事、営業や...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社中村屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗で丁寧な接客を学びたいと思い、フロア業務に挑戦できる点に魅力を感じ入社しました。
    忙しさは想像以上でしたが、接客力が身につき成長を実感で...続きを読む(全91文字)

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    株式会社リンガーハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社はちゃんぽんみたいにおおらかにと標語をかかげています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おおらかでいられないほど忙しく、人もたり...続きを読む(全116文字)

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    株式会社菓匠三全の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップは、包装や箱折など手作業の仕事が多いこと。商品陳列や在庫管理、バックで段ボールを畳んだりと力仕事が多いことも、仕事を始めるま...続きを読む(全158文字)

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    株式会社モリタンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直接モリタンの商品とわかる売られ方はしていないが、コンビニのホットスナックなど意外と身近に自社の製品が売られていると知ってやりがいは感じる
    ...続きを読む(全152文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品開発ができること。営業でも生産でも携われるしアイディアを出す機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の特に対コンビニに対...続きを読む(全186文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業で安定してると思ったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのだろうが、求人票では三交代だったが配属先は二交代で残念...続きを読む(全118文字)

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    カゴメ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実直で、周囲に誇れるモノづくりを行なっており、自信をもって売れると思ったから。また、面接で会う方がみんな良い方で、自然と会話も盛り上がり、居...続きを読む(全213文字)

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    阪神製菓株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 13年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    お菓子作りが好きなので、入社しました。あとは、実家から通いやすい距離にあったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は、シ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社布目の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には固定残業に関して記載がない。入社後に手当が出るから他の残業代は出ないと言われる。手当のない部署も残業代...続きを読む(全81文字)

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    長野興農の 会社情報

    基本データ
    会社名 長野興農株式会社
    フリガナ ナガノコウノウ
    設立日 1964年6月
    資本金 3億円
    従業員数 220人
    売上高 77億6800万円
    代表者 広田至誠
    本社所在地 〒380-0948 長野県長野市差出南1丁目11番1号
    URL https://www.naganokono.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1647352

    長野興農の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。