鹿熊組の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の方からの「次の会社でも頑張ってね」という暖かい言葉
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ,パワハラを見て見ぬフリする会社。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給はとりやすい環境,リモートもコロナ渦で対応できるようになっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は自己申告制なので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
公共工事の実績や表彰が多いので公共工事の代理人になれる日がくることがあればいい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
入札参加資...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人の裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
超属人化している。誰かが休むと他の人は知らぬ存ぜぬで業務が停滞する。属人化してい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
優しい人が多く。年齢差を感じさせない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中心となる総務部の管理職者が他部門との橋渡しができ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
規則にない規定もコッソリ出して差別化を図る。優遇される側になれれば得。
【気になること・改善したほうがいい点】
項目だけみれば優良企業だが、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社の決め手は給料（採用サイトに書かれている額を真実とした場合）
【気になること・改善したほうがいい点】
何から何まで面接のときの説明と違う...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年功序列経験不問で給料が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイト等にでている基本給が基本給ではない。例えば基本給20万円と...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン講座アリと求人サイトなどではなっているが、受講者は1人もいない。受講しても会社からフィードバックないし...続きを読む(全91文字)

若い人は少なく、ベテランが多い傾向。昔ながらの建設会社という感じ。
独特な人が多く、いわゆるドカタの世界に慣れるまで時間がかかってしまった。
給料は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
建設業界は男性中心のイメージが根強いですが、大東建託の積算部門には女性社員が一定数在籍しています。産休・育休の取得実績もあり、復帰後に時短勤...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
11年も前の話なのですでに改善されているかもしれませんが、当時は結婚して子供を産んだ女性はほとんどの方が退職する...続きを読む(全380文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期から聞く話営業はセクハラ、パワハラの嵐です。
それを見て見ぬふり、参加しちゃう人もいる。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場は男社会、本社は女社会的な部分があります。主任クラスがメインにはなりますが起業規模に対して女性の役職者は多い方ではないかと思います。産休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性でも活躍している人はいたので、忍耐力がある人は活躍して稼ぐことは可能かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
足を使ってやら...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は事務職になる。産休などは取れた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じたことは無い。
現場では女性はいないので特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性率は高く感じる
上司も女性が割といてちゃんと評価されてるんだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
女性率が高く女性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でも働きやすい職場環境を作ろうと努力しており、制度もそれなりにある。しかし、まだ女性社員は少なく支店では居心地悪い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育児休業などを取得しても周囲は意識しなく接している。
休業の取得に関してはあまり気兼ねすることなく可能である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
時短で育休から復帰した人が何人かいる。
業務内容もある程度調整してくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも、妊娠前と...続きを読む(全151文字)