一条工務店群馬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
売れればかなり稼げます。
また研修も充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不正、外構や解体などの他社への仕事流し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司と１体１で話ができ、自分のアピールポイントを話す時間がある。
評価シートの記入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に言...続きを読む(全222文字)

【良い点】
玉掛けや職長研修の資格を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人指導を任されるが日々の業務に忙しく、まともに教育できていない。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブという外部サービスを利用しているが、使っている人はほとんどいない経費の無駄使い。
社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯が貸与されているが休日でも連絡が来るので対応に追われる。
対応しないと他の社員から後日会っ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ツーバイの家なので家ができていく過程を見れる。早い段階から現場を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導してくれる上司が自分...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を良くしようと意見を言うようにと言われるが、結局は揉み消されるので風通しはよく見れるので注意。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この上振れがいつまで続くか。新築も少なくなってくるので、不安でしかない。全てギリギリでの対応の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と仕事だけは増え、管理職手当という名目で残業代なしにされるのを目の前で見てやりたいと思えな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業は契約した分だけ青天井で貰える。
その他の職は、評価制度に則りボーナス額が決まる。
中小で県内にしてはボーナスは良い方だと思う。

契約...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
休みも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場では女性はいなかったが、事務経理では子供がいたりなどは配慮はされてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は働きにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性だから、と差別されるようなことはありません
現場の職人さんたちはかなり優しい方が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多い、女性社員が少ない為頼れない。また入社時に支店長がいない飲み会に参加する場合は自己責任ですという旨...続きを読む(全87文字)

【良い点】
頑張ったところについてはみてもらいやすいかもしれない。ただ、これだけ会社に対してメリットがあるということが分かるような業務改善提案じゃなけれ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も上司でいましたが、ほとんどの女性社員が結婚や出産で辞めていきます。
残業が多いため、結婚、出産後も続...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、男尊女卑が根付いている模様。建設業界らしいと言えばらしいが、令和である点や、コンプライアンスの意味を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性も積極的に採用し、働きやすい職場であった。産休や育休も取得しやすく、復職後も柔軟に働き方について対応していた方だと思う
【気になること・...続きを読む(全92文字)