一条工務店群馬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
売れればかなり稼げます。
また研修も充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不正、外構や解体などの他社への仕事流し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司と１体１で話ができ、自分のアピールポイントを話す時間がある。
評価シートの記入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に言...続きを読む(全222文字)

【良い点】
玉掛けや職長研修の資格を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人指導を任されるが日々の業務に忙しく、まともに教育できていない。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブという外部サービスを利用しているが、使っている人はほとんどいない経費の無駄使い。
社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯が貸与されているが休日でも連絡が来るので対応に追われる。
対応しないと他の社員から後日会っ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ツーバイの家なので家ができていく過程を見れる。早い段階から現場を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導してくれる上司が自分...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を良くしようと意見を言うようにと言われるが、結局は揉み消されるので風通しはよく見れるので注意。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この上振れがいつまで続くか。新築も少なくなってくるので、不安でしかない。全てギリギリでの対応の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と仕事だけは増え、管理職手当という名目で残業代なしにされるのを目の前で見てやりたいと思えな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業は契約した分だけ青天井で貰える。
その他の職は、評価制度に則りボーナス額が決まる。
中小で県内にしてはボーナスは良い方だと思う。

契約...続きを読む(全90文字)

【良い点】
小さなお子さんがいても、休みやすく
産休復帰も確保されているので、
長く勤めやすい環境であるとおもう。
設計や、内勤部署であれば、転勤も考慮...続きを読む(全141文字)

【良い点】
短時間正社員制度があります。週の就労日数や1日の就労時間の短縮ができます。管理部門や事務職の女性で子育てにて選択されている方がおられました。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ないと感じます。しかし、内勤の方で女性の方は割とおり、建設業が男性だけの時代ではなくなってきていると感じます。働く場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他部署にいた女性は、とても
いきいきと働かれている方々多くいたため環境はとてもいいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
内勤であれば、子供の育児等で休まざるを得ない場合等、柔軟に対応されていると感じる。ただ、男女比率的には女性はかなり少ないと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業職は男性が多いイメージがありましたが、入社してみると、女性だからといって不利になることは一切ありませんでした。
成果主義が徹底されており...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督に女性がいることが許せないと周りの職人たちに言いふらす上司たちがいます。
1年目は必ず施工管理に所属され...続きを読む(全140文字)

【良い点】
妊娠、育児に対しての理解はあると思う。育児介護制度や時差勤務、時短勤務も取れる。そういう意味では働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
じょせいのかたも事務員としてたくさんかつやくしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ、げんばはいぞくとかもかんがえたほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によりけりですが女性社員も多く、昇給の男女差もないのではないかと思います。実際、管理職をされている女性社員も少なくないです。続きを読む(全70文字)