塩浜工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
企業カルチャーが古い。男社会。部長クラスまでの風通しは悪くない。部長クラスまでの人柄はよい。トップはよいとは言えない。事務方は若い社員が多い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
北陸の中では高い方。ただ昇給したときの給与の上り幅はほぼない。賞与はそれなりにもらえる。昇進は自動的に上がる。実力不足だとすぐに下がる。ひど...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社の近くに量があり、安く住める。支店勤務でも家賃補助で会社借り上げの賃貸に住める。通勤手当は全額支給ではない。退職金は三年以上ででる。退職...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりづらい。役職を与えられ、重要なポジションになると残業が常態化する。土曜出勤もある。有給休暇が取りづらい。有給申請を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は1〜2年目にしては高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いと書いたが、月給は安い。「配当」という賞与に加えてもらえる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
後述する2人以外の社員はほぼ良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー、副オーナーがダメすぎる。
この2人が絶対的な権力を持...続きを読む(全383文字)

【良い点】
東京、大阪、名古屋の支店勤務ならワークライフバランスが取れると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
敦賀本店は主に部署による。
ほぼ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
会社の将来性に不安がぬぐえなかったため。会社の抱えている案件は数人の営業マンがもたらしたものであるが、その人たちが居なくなったら会社がどうな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
内勤であれば特に有給が取りづらいということも無く申請すればだいたい通る。残業は部署によるがそこまで多いということは無い。女性もある程度働きや...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は同世代平均に比べればだいぶいいと思う。直近は会社の業績もよく、ボーナスもそれなりに出ていた。残業代もしっかり出るが、7年くらい務めると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の数は増えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤できるのかどうか？で専任職か総合職か分かれ、女性は転職できない...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務なら産休などはとれるが、現場人だと厳しいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行く場合、どうしても山奥やトイレが近く...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も活躍できる環境ではありますが、今後さらにキャリアアップの選択肢が広がると、より働きやすくなると感じました。」続きを読む(全63文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるものの、かなり厳しい条件で働かれている方もいた。基本的に男メインの会社であり、モラ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性でもキャリアを積みやすい環境だと実感しています。女性社員も多く活躍しており、性別による不利を感じたことはありません。体調不良の際の休暇取...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。
在宅勤務制度があったり、女性特有の休暇制度などもあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員も多く、どの部門でも女性が活躍している。
育休産休も取りやすい。また復帰の希望や働き方の希望（時短勤務など）も基本的には通りやすく、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社してから退職するまでにはいなかったが、過去に産育休を取った方はいたそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性は夜勤がなかったので、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は1名だけいましたが、それ以外...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やる気のある女性には男性並に責任とプレッシャーを与えられるが、そこそこで良い女性には適度に仕事量を調整してくれる続きを読む(全62文字)