一寸房の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年1回昇給会議があり、賃金テーブルに基づいて昇給される。賃金テーブルは社員であれば誰でも閲覧可能な場所にデータがあるので自分がどの立ち位置にい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は社長が納得する理由であれば可能だが、基本的には不可
事前に申請しておけば資格取得の為に欠勤が可能だが、それも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
今は時間が変わっているかもしれませんが、PCの使用時間が5:00~21:00までで、この時間を過ぎると強制的にシャットダウンされるので最低ライ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が偏りすぎている、仕事が早い人に優先的に納期の短い案件を回しすぎて残業が80時間ギリギリ、又は80時間では足り...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
個々のスキルは自分のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による圧が凄い。
上司自体年齢が若く、実力が伴っていな...続きを読む(全318文字)

業務量と給与の差が大きいと感じた。続きを読む(全17文字)

わかっていたことだが福利厚生がほとんどない。通勤手当も上限が２万円までと遠方からは通えず、また会社から2km以内の人には支給されない。
住宅手当や燃料手当...続きを読む(全150文字)

成長性はあると思うが福利厚生や給与形態をもう少しどうにかしなければ今後も退職者は後を経たないと思う。
それさえどうにかなれば、北海道の設計事務所を引っ張っ...続きを読む(全91文字)

部署によるが異動があまりないので配属先と合わないなと思ったら退職した方がいいかもしれない続きを読む(全44文字)

賞与は年２回の２ヶ月分のため期待はしないほうがいい。
また、固定時間外手当が20時間分出るが基本残業時間が20時間を超えるのでむしろマイナスでしかない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事柄男性のほうが多い会社ですが、女性の方も積極的に採用はしていました。女性の管理職の方もいて男女関係なく仕事ができると思います。
事務のほう...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、男ありきの仕事内容
今は知らないが女性を受け入れる体制を整えるべきと思われる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回（夏・冬）...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昔から女性も多数活躍していたが今は管理職も増えたようす。女性が活躍するのは設計職が多かったように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休や育児休暇などもあるので働きやすいと思う。同じところで職場復帰もできるので、そこは働きやすいと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性はお姫様の様に大切に扱われます。とても働きやすい会社であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は育休の取得や復帰後も時短勤務からフルタイムで働いている方がいる。
正直時短などの場合はバリバリ仕事したいというのは難しいのかなと思う印象です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一応育休・産休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然数字を求められるので、数字をやっていれば問題はない。
女性の管理職もいるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすさについては、職種によると思います。事務社員で家族がいる方は時短で働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)