この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよるが、基本的には隔週週休2日くらいのため、休暇は少ない。
労働時間もサービス残業している部署は多い。
福利厚生はスポーツクラブや保養所が安く...続きを読む(全184文字)
中央出版株式会社 報酬UP
中央出版株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよるが、基本的には隔週週休2日くらいのため、休暇は少ない。
労働時間もサービス残業している部署は多い。
福利厚生はスポーツクラブや保養所が安く...続きを読む(全184文字)
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部署にもよるが、全体的には女性社員が多い。営業部門は体育会系で能力があれば男女問わず稼げるが、そういう人は一部のような気がする。管理部門は営業部門とは全く...続きを読む(全186文字)
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自分の実力次第で結果はでるが、朝から夜中までとにかく数字を上げるために飛び込み営業と、ロープレの繰り返しで、体だけでなく精神的にきつかった。
ただ、結果...続きを読む(全183文字)
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激務ですが、やりがいはあると思います。回りの先輩方も常に忙しいので、1から丁寧に教えてもらえるわけではなく、自分で先輩達の仕事を横目で見ながら、習得してい...続きを読む(全153文字)
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個人宅の営業なため、飛び込み営業は当たり前です。そのため飛び込み先で断られるのが当然なので、心が強い人でないと向かないです。もちろん結果がでなければ上司か...続きを読む(全152文字)
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ブラック企業としかいいようがない。
人事の話は言っていることと実態はことなっているので注意。
営業は個人営業が中心だが、高額な商品を買わせるので、後々...続きを読む(全158文字)
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女性の多い職場です。こどもと話す仕事なので、女性の人当たりの良さが活かせる仕事です。
キャリア形成は完全実力制なので、女性が男性を教える・上司である後輩...続きを読む(全163文字)
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仕事の対象はこどもです。生徒の成績が上がった時・合格が決まった時はうれしいの一言につきます。やりがいはやはり、自分の生徒が増えたときや成果が表れたときです...続きを読む(全154文字)
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定時は昼1時から夜10時となっているため、夜の自由時間はほぼありません。残業というよりは早め出勤が当たり前。みんな朝9時ころから出社し始めるため、朝も夜も...続きを読む(全188文字)
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入社前は、ブラック企業という噂は気になりつつも、説明会も面接も好印象でした。教育メインの会社なので、そんなに倫理に反することはないだろうと思っていました。...続きを読む(全202文字)
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新入社員研修は、ひたすら明るく大きな声で営業トークの練習をします。入社してからもこの営業トークの練習は毎日あります。むしろそれ以外の研修や教育体制はないの...続きを読む(全178文字)
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FAX指導と銘打ちながらも、実際は電話営業がメイン。営業なので、ロールプレイング・声出しが毎日重視されます。ノルマはありませんが目標数字があり、良い数字を...続きを読む(全170文字)
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人数を多く採用してノルマの達成が出来ないと即クビになります。せんぱいや上司や中途社員がどんどんいなくなり毎朝朝礼では返答できないきつい質問を言われてつらか...続きを読む(全151文字)
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当時、教育図書個人営業を担当していまし。社風は完全な体育系のノリで、朝礼から大声を上げ「必ずやります!(売ってくるの意)」を皆の前で宣言。売れない営業員は...続きを読む(全173文字)
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年齢、性別、勤務年数とかまったく関係ありません。結果が全てです。新入社員でも、ノルマを達成できないと、かなり厳しく怒られます。努力とか過程はまったく評価さ...続きを読む(全160文字)
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結果がすべてといったような会社ですので、仕事が大好きな女性にとっては良い環境かもしれません。女性だからナメられるというようなこともありませんが、女性だから...続きを読む(全157文字)
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営業のノウハウを学べます。一般の企業ではあまり役に立たないスキルなのかもしれませんが、厳しい環境の中で人間的にはかなり成長できると思います。やりがいとか達...続きを読む(全182文字)
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事務職に異動になった後、やっぱり営業と違って事務職は評価があまりされない、と感じました。大して稼いでいない社員が海外旅行に行くのに、それをバックアップして...続きを読む(全198文字)
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新卒に新人海外チャレンジ、と言って成績優秀者に海外旅行のプレゼントをしてくれた。契約を取ることよりも海外に行きたい気持ちが優先していたが、そうやって自分の...続きを読む(全229文字)
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サービス残業が月80時間を超え、肉体的・精神的に疲れた。
内勤でもほとんど営業職のようなものでノルマがあり、未達成だと厳しく追及された。
目標を達成す...続きを読む(全150文字)
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関連企業中心に監督官庁の行政指導が入る前に会社(事業部)自体の解散になった。中央出版のブランドを守るための切捨てで、 現在も名前や営業手法を変えているが、...続きを読む(全155文字)
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新卒入社だと、おそらく100%中央教育センターという支社に配属され、教育指導を担当することになる。会社への出社は一般より少し遅く、11時。退社は確か定時で...続きを読む(全168文字)
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大きな要因になったのは、やはり入社試験でまったく説明されなかった支社(教育センター)への配属。出版社だと思って入社したが、業務内容は教材購入者への指導と、...続きを読む(全251文字)
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出版社だと思って入社したが、実際には「中央教育センター」という支社に配属され(全国にある)、中学生向けの教材の営業と、指導を担当した。大きな会社だけあって...続きを読む(全194文字)
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面接では誰でも出来るという印象を受けましたが、実際は新卒入社の同期が3ヶ月以内でほとんど辞めてしまいました。結果主義で、注文が取れなかったらやめざるを得な...続きを読む(全152文字)
会社名 | 中央出版株式会社 |
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フリガナ | チュウオウシュッパン |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 336人 |
代表者 | 前田哲次 |
本社所在地 | 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社4丁目165番地 |
電話番号 | 052-705-1441 |
URL | https://www.chuoh.co.jp/ |
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