ワールド・ロジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

土日祝は基本的に休みです。有給休暇の取りやすさは部署で異なります。夏季休暇は7月から9月の期間で任意の日、3日間でした。連続取得でも個別にポツポツと取っ...続きを読む(全187文字)

基本給は低くく、残業代がないと、かなり安いです。目標設定もありましたが、目標設定を数値目標にして数式で出した結果でも理由もなく下げられた事がありました。...続きを読む(全93文字)

福利厚生と呼べるものは一般社員には無かったと思います。
住宅手当も入社当初は3万円ほどありましたが、途中から制度自体が無くなりました。通える範囲内容に実...続きを読む(全114文字)

教育体制は全くないです。新入社員研修は少しあったと記憶していまが、中途入社者には特にありません。また管理職研修のようなものも無かったと記憶しています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
好景気の時は、福利厚生で大盤振る舞いで、クリスマスにはアルバイト従業員まで、ホールケーキを配ったりと、末端までに福利厚生は浸透していたように...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倒産理由でもある、無理な巨額投資が今となっては、改善しなくてはならいひとつであったと感じる。市場としては成長でき...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流業界の為、基本的に男性がメインで有る為、女性は著しく少なかった。特に役職者の女性は殆ど存在しない。その為、産...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社からのヘッドハンティングばかりで、既存の社員に関しての待遇や評価などは無い。お客様へのアピールでは無く、役員...続きを読む(全141文字)

それほど大きなギャップはありませんでした。ただ、業務が明確でない部分があり、困ることはありました。全体的には、派手な会社だったという印象です。今は、倒産...続きを読む(全154文字)

法律通りの福利厚生であって、何か会社独自の規定による福利厚生は、何もなかったように記憶しております。例えば、家族手当や住宅手当などです。無い場合としても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
1か月フルで夜勤勤務でしたが、生活ラインを最低で日々生きていくのがつらくて毎晩泣いて起きて仕事帰ってきてまた泣いて仕事行っての繰り返しでした...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワーホリや留学に行きたい時は1年間であれば休職可能で、帰国後は元いた部署に戻ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ一般...続きを読む(全131文字)

【良い点】
交代勤務を歳を重ねてから行うのを考えて、体力的に厳しいと判断しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねたら、交代勤務から...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社から3年、5年、10年、20年と勤続年数によるボーナスみたいな福利厚生の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職。シフト制なので、朝は4時台から遅番は0時終わりなど、好きでなければ出来ない仕事。結婚や出産をする...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同じ運送者はいい人は多いくせは強め。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの遠回しの言い方の強制残業。普通にいい気もしない。管...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年中無休なので、平日子供の行事などでも休みやすく、かわりに土日など出勤できるため調節しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
10年...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子会社所属だったので、あっさり辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせ方も子会社の業務は本社がやるからと私の業務...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夕方に業務が集中するため、定時で退社することが難しく、残業が多くなることは避けられません。時短の方でも残業してい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥経営層の影響により、退職者や休職者が多い。
よって人材が育たず、将来性はない。
企業成...続きを読む(全95文字)