ワールド・ロジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

基本給は低くく、残業代がないと、かなり安いです。目標設定もありましたが、目標設定を数値目標にして数式で出した結果でも理由もなく下げられた事がありました。...続きを読む(全93文字)

福利厚生と呼べるものは一般社員には無かったと思います。
住宅手当も入社当初は3万円ほどありましたが、途中から制度自体が無くなりました。通える範囲内容に実...続きを読む(全114文字)

会社が赤字を出すようになり、このままでは賞与も出なくなると思ったからです。
実際、退職後数年で倒産しました。続きを読む(全54文字)

教育体制は全くないです。新入社員研修は少しあったと記憶していまが、中途入社者には特にありません。また管理職研修のようなものも無かったと記憶しています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
好景気の時は、福利厚生で大盤振る舞いで、クリスマスにはアルバイト従業員まで、ホールケーキを配ったりと、末端までに福利厚生は浸透していたように...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倒産理由でもある、無理な巨額投資が今となっては、改善しなくてはならいひとつであったと感じる。市場としては成長でき...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流業界の為、基本的に男性がメインで有る為、女性は著しく少なかった。特に役職者の女性は殆ど存在しない。その為、産...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社からのヘッドハンティングばかりで、既存の社員に関しての待遇や評価などは無い。お客様へのアピールでは無く、役員...続きを読む(全141文字)

それほど大きなギャップはありませんでした。ただ、業務が明確でない部分があり、困ることはありました。全体的には、派手な会社だったという印象です。今は、倒産...続きを読む(全154文字)

法律通りの福利厚生であって、何か会社独自の規定による福利厚生は、何もなかったように記憶しております。例えば、家族手当や住宅手当などです。無い場合としても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はその部署の忙しさによるため、少ないときは早く帰れます。
また、たまに土曜日の出勤がありますが、基本は土日休み（祝日は出勤）のため、周り...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プライム企業のクライアントへの配送業のため、先方のカレンダーと同様で大型連休もあり休みを取りやすい環境にあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
完全に土日が休みなので、家庭を持っている方は計画などが立てやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの営業所も常に人...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り、担当する業務によっては有休を申請しても全く通らないこともある。完全に担当業務により差があり不公平だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
早早遅遅のサイクルであること。
また有給も申請時期は決まってはいるが通りやすい時期は一定数ある。
また年に一回1週間ほど休める機会がある。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
繁忙期はなかなか帰れないが時期が決まっているため予測はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に対して事務1名なことが多く、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によって差はありますが、繁忙期は残業が増える傾向があります。特に現場に近い部門では突発対応も多く、定時で帰ることは難しい日もあります。一...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年次有給休暇の消化も含めると3日に1日は休みの計算になるため、休みは多いというより多く感じる。病院や役所等に行くのに平日休みがあると便利なの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
その日の物流によって残業時間が決まる。周りの目を気にしなければ、残業はしなくても帰れる。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、日曜日、大型連休以外の祝日は出勤日。休日手当等は存在しない。1ヶ月に一度、週6日出勤の...続きを読む(全99文字)