ワールド・ロジの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

土日祝は基本的に休みです。有給休暇の取りやすさは部署で異なります。夏季休暇は7月から9月の期間で任意の日、3日間でした。連続取得でも個別にポツポツと取って...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

基本給は低くく、残業代がないと、かなり安いです。目標設定もありましたが、目標設定を数値目標にして数式で出した結果でも理由もなく下げられた事がありました。（...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

福利厚生と呼べるものは一般社員には無かったと思います。
住宅手当も入社当初は3万円ほどありましたが、途中から制度自体が無くなりました。通える範囲内容に実家...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

会社が赤字を出すようになり、このままでは賞与も出なくなると思ったからです。
実際、退職後数年で倒産しました。続きを読む(全54文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

教育体制は全くないです。新入社員研修は少しあったと記憶していまが、中途入社者には特にありません。また管理職研修のようなものも無かったと記憶しています。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
好景気の時は、福利厚生で大盤振る舞いで、クリスマスにはアルバイト従業員まで、ホールケーキを配ったりと、末端までに福利厚生は浸透していたように思...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
倒産理由でもある、無理な巨額投資が今となっては、改善しなくてはならいひとつであったと感じる。市場としては成長できる...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
物流業界の為、基本的に男性がメインで有る為、女性は著しく少なかった。特に役職者の女性は殆ど存在しない。その為、産休...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
他社からのヘッドハンティングばかりで、既存の社員に関しての待遇や評価などは無い。お客様へのアピールでは無く、役員・...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 18年前
• 一般事務
• 正社員

それほど大きなギャップはありませんでした。ただ、業務が明確でない部分があり、困ることはありました。全体的には、派手な会社だったという印象です。今は、倒産し...続きを読む(全154文字)