美濃窯業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
エンジニアリング部所属でしたが全国のプラントに出向き工事を行うので、様々なプラント機器に詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応入社時に希望の部署を聞かれるが、時勢による会社の方針:各部署の状況が優先される。特に女性の場合はよっぽどのこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
家族手当や住宅補助や社宅制度があります。社宅制度は利用できるか条件がありますが比較的安価で住めるため便利だと思います。資格の取得にも積極的で...続きを読む(全165文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた時はスムーズに対応してもらったのでよかった。できれば残って欲しかったと引き留めの話もあったがしつこくない程度であった。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
私が在籍していた時は新卒は入社10年目までは3割の住宅補助が出ていました。（会社が決めた物件に入居する必要あり）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自社で耐火物の製造を行ってるので、自社製品の施工案件だと利益率も高い。近年は徐々に値上げも行えているので利益改善が見込まれます。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
（エンジニアリング部所属）基本的に各人が担当した案件に対し個人商店で対応していくことになる。上司は進捗などに情報...続きを読む(全234文字)

【良い点】
実践を早い段階から学び、経験を積めると思うのでその点は良いところと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対し教育が不足して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休の制度はしっかりしており実績ベースでも優秀といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと働きづらい業種なのでそもそも難しい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分が監督したものが完成した時はある程度達成感がある。場合によっては工事予算規模が億を超える仕事もあるので完了した後は充実感がある。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生などは充実してると思う
社員同士はそこまで仲は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見が絶対という風潮はある
部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
初任給から高い。また、ボーナスも3か月分出るので余裕で貯金できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど頑張らないと評価されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は借り上げ社宅で余裕があった。今は変わった。向いている人には適度に働いて、適度に休む、良い職場に感じることもあるだろう。給与の金額自体は本...続きを読む(全208文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定（...続きを読む(全167文字)

【良い点】
​年代別の目安
​20代後半： 500万〜600万円（残業代込み）
​30代： 700万〜900万円（30代半ばで大台に乗るケースも多い）
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価基準が比較的明確で、日々の成果や取り組みがしっかり見られていると感じました。努力や成長が年収へ反映されやすく、納得感を持って働ける評価制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収については、基本給に加えて賞与や各種手当がバランスよく設計されており、同業他社と比較しても納得感のある水準だと感じています。特に賞与は会...続きを読む(全623文字)