名古屋電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚して辞める方が多いように感じます。
時短が3歳までしかないので産休育休後もその後がなく辞める方がいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の所属していた営業部は雰囲気がよく和気藹々としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の意見が上まで届くことが少ない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安定思考の方にはお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアをこれ以上積めないと思ったため。
女性がキャリアを積むには難...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ルーティンや同じことを繰り返してできる方には向いたらと思います。
仕事量も個人の能力に合わせて振り分けてもらえるので能力以上の仕事は振り分け...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与は普通にもらえます。
その代わりに月給が低い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給がほとんどないように感じます...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士は風通しが良いがよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン故に上司の意見は常に第一になりやすい。部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢の割に高い。続きを読む(全14文字)

【良い点】
特に理由が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、客先クレームとなると休み関係なく電話やメールが入る。

また上...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社は社長の一存できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の専務から辞めろとパワーハラスメントを受け、出社が難しくなり、職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
積極的に社外の顧客やメーカーと会話する機会があるため
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に雑務が多い
手計算、手動入力など多数続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんど取れず、仕事中心の生活でした。

子どもの保育園への迎えや体...続きを読む(全474文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、仕事とプライベートを両立しやすい環境だと感じました。仕事と休日のメリハリをつけて働くことができ、プライベート...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社募集に書いてる休日数や勤務時間はデタラメだった。
休み時間などは一切ない。
休みの日も連絡...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最近、完全週休2日制に移行。残業時間は、
部署・拠点にもよりますが、あります。最近は、業務改善に力を入れている為、残業は減少傾向。
【気にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本残業はしないように段取りをしているのでほぼほぼ残業はない。休日出勤は新人のうちは無いしここは良い点かなと思います。
営業所にもよるかもし...続きを読む(全262文字)

【良い点】
代休はかなりいただけ、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は増えて115日です。
土曜もお客様は稼働しているこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分のいた部署では残業はなく、定時退社できていた。たまに土曜日出勤の時もあるが、有給を取っている社員もそこそこいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ヨコハマタイヤというブランド力が強い
* YOKOHAMAブランドは知名度が高いし、タイヤ業界ではかなり大手。
* 「どこの...続きを読む(全593文字)

【良い点】
派遣なので当然残業はありませんでしたが、社員もそんなに残業はしていなかったと思います。
管理職と工場長はさすがに残業はしていたみたいですが、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
係長以下の役職の方はしっかりと休みも取れて良いと思う｡有給も計画的に取得できる｡
リモートワークは本社新橋オフィスの場合は部署ごとに出社日が...続きを読む(全185文字)