回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では40代以上の管理職のマネジメント能力が低く、一部の社員に負荷が集中する状況が慢性的となっている。20...続きを読む(全121文字)
美濃窯業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、美濃窯業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に美濃窯業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では40代以上の管理職のマネジメント能力が低く、一部の社員に負荷が集中する状況が慢性的となっている。20...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年2月28日【良い点】
医薬品や健康食品については詳しく学習する為に研修が毎月行なわれていました
その際に一緒に自社ブランドの効能等も研修されたのでお客様に分かりやす...続きを読む(全215文字)
【良い点】
管理職:
業務改善の意見を積極的に吸い上げてくれる。こちら側がやる気を見せさえすれば、どんどん仕事を任せてくれる。アピールをすれば、確り評価し...続きを読む(全400文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年7月9日【気になること・改善したほうがいい点】
上司と組織の思想は完全に体育会系で上意下達が求められます。
それに順応できる人は大変快適な環境、できない人は大きな...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
アルバイトは基本的に休みが多いので、学生の方などはおすすめ...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
選考回数は少ないのがよいが、反面どういった方が働いているのかがわかりにくいことがネックとなる。選考時は18時~20...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
エンジニアリング部所属でしたが全国のプラントに出向き工事を行うので、様々なプラント機器に詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応入社時に希望の部署を聞かれるが、時勢による会社の方針:各部署の状況が優先される。特に女性の場合はよっぽどのこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
家族手当や住宅補助や社宅制度があります。社宅制度は利用できるか条件がありますが比較的安価で住めるため便利だと思います。資格の取得にも積極的で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた時はスムーズに対応してもらったのでよかった。できれば残って欲しかったと引き留めの話もあったがしつこくない程度であった。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は新卒は入社10年目までは3割の住宅補助が出ていました。(会社が決めた物件に入居する必要あり)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社で耐火物の製造を行ってるので、自社製品の施工案件だと利益率も高い。近年は徐々に値上げも行えているので利益改善が見込まれます。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(エンジニアリング部所属)基本的に各人が担当した案件に対し個人商店で対応していくことになる。上司は進捗などに情報...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
実践を早い段階から学び、経験を積めると思うのでその点は良いところと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対し教育が不足して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事をプライベートに持ち込むようなことはないためその点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方ないとはいえ長期出張...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休の制度はしっかりしており実績ベースでも優秀といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと働きづらい業種なのでそもそも難しい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員や管理職は話しやすく協力的な方が多く、困ったときにも相談しやすい雰囲気があります。現場を理解した上でサポートしてくれるため、安心して業務...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的、穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ですが癖の強い人やパワハラしてくる人達もいます。そうゆう人...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発言の正しさでなく、誰が言ったか、声の大きな人、役職の高い人の意見があまりにも重視されすぎる風土は、社員のモチベ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
専門性と協調性を兼ね備えた社員が多く、管理職はメンバーの成長を支援しつつ、責任ある判断を下すリーダーシップを発揮していました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
総合職は、いわゆるクラスカースト上位の明るい人が多い。新卒は研修期間中ほぼ毎日飲み歩くような雰囲気。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士が良くも悪くもドライなので、他者に干渉されずに自分の作業に没頭したい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やる気を感じられない、リーダーシップを発揮するマネージャーがたった必要
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人間を育て...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 美濃窯業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミノヨウギョウ |
| 設立日 | 1918年8月 |
| 資本金 | 8億7700万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 150億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 滋俊 |
| 本社所在地 | 〒509-6121 岐阜県瑞浪市寺河戸町719番地 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 052-551-9221 |
| URL | https://www.mino-ceramic.co.jp/ |
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