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株式会社オキサイド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オキサイドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オキサイドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オキサイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オキサイドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

オキサイドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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オキサイドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オキサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
懸念点と疑問点
・果たしてライコル社のM&Aは本当に適切だったのか?ある程度年数も経過したという事もあるため再度...続きを読む(全706文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな分野であることは確か
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はあると思うが、会社自体の方針がわからずどこを目指しているのか不明続きを読む(全77文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オキサイドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年3月30日
    回答者:

    半期ごとに上司との面談があり、そこの評価で昇格できるかどうかが決まる。昇格するには一定の評価を貰い続けなければいけないため、ある意味年功序列なところはある...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    エンジニアリング部所属でしたが全国のプラントに出向き工事を行うので、様々なプラント機器に詳しくなれます。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月5日
    回答者:

    【良い点】
    ナブテスコ株式会社の100%子会社であることから、同規模・同業種の他社と比べ給与は高めです。賞与の割合が高く、業績が上がると年収は多めになりま...
    続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職につく人は親会社からの出向で来られる方が多く、出世の道は少々狭いと言えると思う。また、部再編、課再編が多くあ...
    続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    日立グループということもあり、給与に関しては同業他社と比べても高い方だと思われる。家賃手当等の福利厚生も製作所に準拠している為、いい方だと思わ...
    続きを読む(全124文字)

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    オキサイドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オキサイドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の懐に入り込み、どれだけ気に入られるかで昇給が決まります。
    昇給等の試験はありませんので、自分のごまスリ次第です。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職に対して応援し、オススメの企業等を教えてくれる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株価によって退職金は左右されるので、か...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は株価によって変動するため、現時点では全く期待できない。
    住宅手当等はでない。
    良いホテルに泊まれる福利厚...続きを読む(全92文字)

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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもの賞与が相対評価であることと、賞与基準が毎回のように変わり前回より個人評価が上がっても賞与が変わらず、自...続きを読む(全107文字)

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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性で活躍してる人は多く、そこは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってではあるがらおじさんが多く若い女の子に甘い為...続きを読む(全90文字)

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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前まではライフを捨てて仕事をするべき。などと役員などが言っていたが暇に...続きを読む(全119文字)

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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    英会話等の補助が出ますが、3割しか出してくれない。
    他部署で経験を積みたくても基本異動はできない。
    最初の配属を...続きを読む(全86文字)

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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初は風通しもよく良い会社でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今では活気がなく、定時まで仕事を引き延ばして仕事をしてる人も...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先による、良いとこに入れれば様々なことが経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって賞与等が左右される為、かなり...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒半年後、会議室で現CEOとの面談の場で1on1でメンタルヘルスの関係で休職していた事に関して、密室であること...続きを読む(全515文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社堀場アドバンスドテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな製品。半導体業界ではCEの考えもあり、一度入ればなかなか切り替えは難しいため、販売においてもリピート性がある。大手装置メーカーにほぼ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    安定しており、今後にも期待ができる会社です。業績を上げるように全国の営業所で競い合っているためまだ伸びていくはずです。続きを読む(全65文字)

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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員全体としての技術力や、意識が低くく、また一つの会社の案件に社員の大多数が参画しており、将来性という観点ではお...続きを読む(全83文字)

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    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチトップな業界なので食いっぱぐれないと思う。
    業界も幅広いのでいろんな業界に携わることができて開発冥利に尽きる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ミツトヨは、精密測定分野で世界トップクラスの地位を確立しており、半導体・自動車・航空宇宙など高精度を要する産業の成長とともに需要拡大が期待さ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社モリタ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    100年以上続いている企業や無くならない業種のため継続性は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かつて、世界初や業界初と...続きを読む(全127文字)

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    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他 正社員

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    【良い点】
    そこそこ老舗メーカーなので、安定がしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の退社後に給与の見直しがあったと聞きました...続きを読む(全100文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 海外営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に実直で真面目な会社です。ものづくりに対して真摯に向き合う感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいものに積極的にチャレ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まずもって倒産するリスクなどは皆無であるが、良いも悪いも業績連動給与であるため、会社の業績が低下するとそのまま給与に響く。
    【気になること・...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    上野精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体系なので、今後も安定しているのではないかと思います。現在は分かりませんが海外との取引も多くありました。続きを読む(全60文字)

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    オキサイドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オキサイド
    フリガナ オキサイド
    設立日 2000年10月
    資本金 33億728万円
    従業員数 402人
    売上高 83億9400万円
    決算月 2月
    代表者 山本 正幸
    本社所在地 〒408-0302 山梨県北杜市武川町牧原1747番地1
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 543万円
    電話番号 0551-26-0022
    URL https://www.opt-oxide.com/
    NOKIZAL ID: 1344622

    オキサイドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。