豊通テックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

営業にかかる負担が大きい。
受注した後の負担も営業に返ってくる。続きを読む(全32文字)

スキルが乏しい管理職が多い。
担当者へ丸投げするだけでその後のフォローも少ない。
問題が起きたときには、既に手遅れになっている。続きを読む(全64文字)

事業内容がレッドオーシャン化しており、稼ぐ力が弱い。
利益が出れば賞与に反映されるが、難しい状況にある。、続きを読む(全53文字)

今後の事業成長に期待できない。
取り扱っている商材のほとんどに優位性がなく、コスト競争で勝ち抜く他、受注に至れないことが多い。
平均年齢も高く、社内経費ば...続きを読む(全100文字)

辛い思いをして受注できた案件も社内から不満を受けながら製作することもある。
そのような状態でもの作りができたとしても、客先からの評価も良くなく、営業窓口と...続きを読む(全87文字)

大学卒にしては、初任給が高い水準だった。
毎年のように親会社から役員が下りてくる。社内をかき回して、いつの間にかいなくなっていた。続きを読む(全65文字)

営業職であっても工事監理で土日の出勤は定期的にある。
残業も多く、プライベートの時間が取りづらいメンバーもいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
安定している業界である。
給料はまあまあ良い。
賞与もしっかりある。
休みも取れやすい。
客先も大手ばかりで安定して仕事がある。
大企業の子会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大間顧客から直接ご要望を伺い、オーダーメイドの製品を提供することができる。豊田通商というバックボーンを活かして、展示会などで参加顧客との繋がり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上長次第であるが、穏やかな部署であれば、有給は好きなように取得することができ、フレックス制度も気兼ねなく使用可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)