豊通テックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

営業にかかる負担が大きい。
受注した後の負担も営業に返ってくる。続きを読む(全32文字)

スキルが乏しい管理職が多い。
担当者へ丸投げするだけでその後のフォローも少ない。
問題が起きたときには、既に手遅れになっている。続きを読む(全64文字)

事業内容がレッドオーシャン化しており、稼ぐ力が弱い。
利益が出れば賞与に反映されるが、難しい状況にある。、続きを読む(全53文字)

今後の事業成長に期待できない。
取り扱っている商材のほとんどに優位性がなく、コスト競争で勝ち抜く他、受注に至れないことが多い。
平均年齢も高く、社内経費...続きを読む(全100文字)

辛い思いをして受注できた案件も社内から不満を受けながら製作することもある。
そのような状態でもの作りができたとしても、客先からの評価も良くなく、営業窓口...続きを読む(全87文字)

大学卒にしては、初任給が高い水準だった。
毎年のように親会社から役員が下りてくる。社内をかき回して、いつの間にかいなくなっていた。続きを読む(全65文字)

営業職であっても工事監理で土日の出勤は定期的にある。
残業も多く、プライベートの時間が取りづらいメンバーもいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
安定している業界である。
給料はまあまあ良い。
賞与もしっかりある。
休みも取れやすい。
客先も大手ばかりで安定して仕事がある。
大企業の子...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大間顧客から直接ご要望を伺い、オーダーメイドの製品を提供することができる。豊田通商というバックボーンを活かして、展示会などで参加顧客との繋が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上長次第であるが、穏やかな部署であれば、有給は好きなように取得することができ、フレックス制度も気兼ねなく使用可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員中に妊娠したら契約更新をしないと言われたので、そこをもう少し改善してくれると女性も働きやすいと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休などは取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に殺伐としており、しんどいと思う。女性の営業も今の所は0。新卒も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は基本的には電話応対やお金の管理などを行うことがある。部署によって事務員のやる仕事と販売員の仕事がごっちゃになっているのでそこは運次第だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
在宅勤務の制限がなく、申請も不要のため子育て世代や介護が必要な家族がいる方はかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務職にしては給与が良いところ。
休みが取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者以外で女性の管理職がいない。そのた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすく、復職率も高い。復職後も時短勤務が可能なため、女性は働きやすいと思う。
営業の女性比率も年々増加しており、女性でも管理...続きを読む(全186文字)

【良い点】
生理休暇や育休、産休など、サポートが充実している。
近年は女性総合職も増えており、希望にあった働き方ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別問わず育休は取れると思います。
会社全体の女性社員が少ないのもあってかとても働きやすい空間ができていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分は男性ですが、女性は働きやすいと思います。ただ、制服が嫌ではなければです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとても楽な環境...続きを読む(全88文字)