豊通テックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

営業にかかる負担が大きい。
受注した後の負担も営業に返ってくる。続きを読む(全32文字)

スキルが乏しい管理職が多い。
担当者へ丸投げするだけでその後のフォローも少ない。
問題が起きたときには、既に手遅れになっている。続きを読む(全64文字)

今後の事業成長に期待できない。
取り扱っている商材のほとんどに優位性がなく、コスト競争で勝ち抜く他、受注に至れないことが多い。
平均年齢も高く、社内経費...続きを読む(全100文字)

辛い思いをして受注できた案件も社内から不満を受けながら製作することもある。
そのような状態でもの作りができたとしても、客先からの評価も良くなく、営業窓口...続きを読む(全87文字)

大学卒にしては、初任給が高い水準だった。
毎年のように親会社から役員が下りてくる。社内をかき回して、いつの間にかいなくなっていた。続きを読む(全65文字)

営業職であっても工事監理で土日の出勤は定期的にある。
残業も多く、プライベートの時間が取りづらいメンバーもいる。続きを読む(全56文字)

事務職は、福利厚生がしっかりと適用でき働きやすい環境だと思う。続きを読む(全31文字)

【良い点】
安定している業界である。
給料はまあまあ良い。
賞与もしっかりある。
休みも取れやすい。
客先も大手ばかりで安定して仕事がある。
大企業の子...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大間顧客から直接ご要望を伺い、オーダーメイドの製品を提供することができる。豊田通商というバックボーンを活かして、展示会などで参加顧客との繋が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上長次第であるが、穏やかな部署であれば、有給は好きなように取得することができ、フレックス制度も気兼ねなく使用可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価を行っていたが、ただ雑談的な話で、目標設定は自分で考えて下さいとの事。

最終的に、評価を決める上司...続きを読む(全615文字)

【良い点】
欲も悪くも古き良き企業といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人事制度に見直しがかかっているが
「逃げ切り」を考えてい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
班長･職長･部長による評価があるが、
基準は不明。
正当な評価を受けたかが分からない。
給与への反映もあまりない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は良くも悪くも普通だった。年々緩やかに上がっていくイメージで、かなり上の役職にでもならない限り飛躍的に上がるわけではなかった。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
周りの人が良い人ばかりなのでそれで成り立っている、成り立ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで評価してるようにな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
月収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスよくない。
見込み残業なので基本オーバー
あまり見合った給料をもらえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与がちゃんと年二回あった。当時の沖縄の会社は正社員でも賞与無しも結構あったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業は、売上か粗利の予算を達成していたら、ボーナスで少し多くもらえるが、インセンティブではない為、急激に上がるわけではない。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価制度が会社で明確にされているのは良い。
評価制度にのっとり自己評価と上司評価が行われ、基本給が上がっていく。
また、営業粗利が良ければイ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業績が悪くても少ないがボーナスはでる。
昇給もわずかだが毎年必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくためには上司の評価...続きを読む(全106文字)