回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業内容がレッドオーシャン化しており、稼ぐ力が弱い。
利益が出れば賞与に反映されるが、難しい状況にある。、続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社豊通テック
株式会社豊通テックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社豊通テックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社豊通テックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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事業内容がレッドオーシャン化しており、稼ぐ力が弱い。
利益が出れば賞与に反映されるが、難しい状況にある。、続きを読む(全53文字)
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【良い点】
基本給は比較的高く、賞与は同程度の企業と比べ多かったと思う。ただし会社業績によって大きく賞与支給月数が変動するため、会社が傾くとダメージが大...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は同業他社に比べて良い方かと思います。しかし残業時間は多く、一部では全ての残業時間をつけられない雰囲気もあります。ボーナスは多く、年齢...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与はいいと思います。6ヶ月以上が多いです。残業手当ても1分単位ででるため、若手の時はいいと思います。管理職以上になると年俸制になるため、な...続きを読む(全197文字)
【良い点】
新入社員でも望めば、色々なことを挑戦させてくれるところは素晴らしいと思います。課によってはお客様に感謝の言葉をたくさんもらえます。多くの建物作...続きを読む(全183文字)
【良い点】
ノルマはなく、みなさんのびのびと仕事をしている感じでした。
フレンドリーな雰囲気で、また仕事をしなければと言う感じの張り詰めた空気もないので、...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月2日【良い点】
パワハラ気質の管理職は少なく感じた。比較的穏やかな職員が多く、安心して質問等できる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分...続きを読む(全135文字)
【良い点】
辞めたい人は合わない所が良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が取れない日もザラにある。
会社のトップがワンマンの為社員...続きを読む(全524文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
ジョブローテーションがある。個人の能力を踏まえて異動先を考えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学ではあるが、学部が少...続きを読む(全136文字)
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営業にかかる負担が大きい。
受注した後の負担も営業に返ってくる。続きを読む(全32文字)
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スキルが乏しい管理職が多い。
担当者へ丸投げするだけでその後のフォローも少ない。
問題が起きたときには、既に手遅れになっている。続きを読む(全64文字)
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今後の事業成長に期待できない。
取り扱っている商材のほとんどに優位性がなく、コスト競争で勝ち抜く他、受注に至れないことが多い。
平均年齢も高く、社内経費...続きを読む(全100文字)
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辛い思いをして受注できた案件も社内から不満を受けながら製作することもある。
そのような状態でもの作りができたとしても、客先からの評価も良くなく、営業窓口...続きを読む(全87文字)
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大学卒にしては、初任給が高い水準だった。
毎年のように親会社から役員が下りてくる。社内をかき回して、いつの間にかいなくなっていた。続きを読む(全65文字)
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営業職であっても工事監理で土日の出勤は定期的にある。
残業も多く、プライベートの時間が取りづらいメンバーもいる。続きを読む(全56文字)
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事務職は、福利厚生がしっかりと適用でき働きやすい環境だと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
安定している業界である。
給料はまあまあ良い。
賞与もしっかりある。
休みも取れやすい。
客先も大手ばかりで安定して仕事がある。
大企業の子...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大間顧客から直接ご要望を伺い、オーダーメイドの製品を提供することができる。豊田通商というバックボーンを活かして、展示会などで参加顧客との繋が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上長次第であるが、穏やかな部署であれば、有給は好きなように取得することができ、フレックス制度も気兼ねなく使用可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与もそれなりに貰えてますし そこまで悪くはないと思っています
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって年収のバラつきはあると思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与水準が業界平均と比較して高めであり、基本給が安定しており、毎年一定の昇給があります。ボーナス支給額が比較的高く、年収ベースでは満足度が高...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
『顧客第一』を形だけで終わらせない姿勢を、一社員として非常に誇りに感じています。現場の意見を柔軟に取り入れる風通しの良さがあるからこそ、私た...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平均
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
ボーナスが手渡しなので、支給日に休むとめんどう。
ボーナス額が決まっている...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても正社員じゃないので評価(給料に反映)されない。そのくせ、派遣社員やパート以上の仕事を求められる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収の面は、いい方ではないかと思います。
地方の企業としてはかなりいい金額をいただけていると思っています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与制度:
階層別にテーブルが決められており、年功序列で徐々に昇給していく仕組み。成果を大きく出さずとも、年々昇給はしていくのでそのような環...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、全体売上金額次第では決算賞与もある。
務めている期間は賞与も年に2回あり、評価で金額の上下を決めているが、当たり前に仕事をし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
四国の中小企業にしては貰えるほうだと思う。昇給は毎年する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしで決まっており超過残業代申...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上長が何もしていないのに、部下の評価ができるわけがないです。そんないい加減な評価制度です。人事評価後はイライラしている人が多かった印象があり...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社豊通テック |
|---|---|
| フリガナ | トヨツウテック |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本 康 |
| 本社所在地 | 〒473-0932 愛知県豊田市堤町東住吉50番地 |
| 電話番号 | 0565-53-3676 |
| URL | https://www.toyotsu-tec.net/ |
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