この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大手の子会社のためお金の心配はない。
業績が悪かろうと親会社が安定しているのでボーナスもそれなりに出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やはり大手の子会社のためお金の心配はない。
業績が悪かろうと親会社が安定しているのでボーナスもそれなりに出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の通信教育パンフレットで申請した資格については、合格の場合半分まででます。
そしてその資格の種類も豊富であり、選択肢は十分にあります。
【...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性は早く帰れます。事務職がほとんどのため、残業はほとんどしていないと思われます。
一方、男性は開発のフェーズによりますが、残業30時間前後と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノー残業dayがあります。
この日は残業をなるべく控えるよう言われています。
残業が40時間を越える場合上司に申請を出し許可をもらわないとで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一般職は女性が大多数を占めており一般職として入社される方は産休や育休などで周りから理解を得やすく働きやすいと思います。
総合職は男性が大多数を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ヤマハのバイクが好きなため、その製品をつくる過程に携わることができるのはやりがいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ヤマハグループということで、さまざまな保養施設を
格安で利用することができる点は非常にありがたい。
他にも、安く自動車保険や生命保険等に加入...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢の割には、いい収入だと思う。
またボーナスも安定して、5ヶ月程度はもらえるため、他の会社と比べてもいい方だと思っている。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手は朝からラジオ体操、テーブル吹き、強制参加でボランティアや納涼祭に駆り出されます。
もちろん給料は出ません。
愛社精神(無償労働)というも...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
仕事は親会社の指示通りにこなすだけなので非常に楽です。
仕事内容の大半はヤマハ発動機から来た方々のトップダウンで決まります。
仕事へのプレッ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
知名度のあるYAMAHA製品を担当できるのは、やりがいがあると思う。しかし目標管理の達成度=昇給&昇格ではないので、やる気がなくなってしまう。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
それぞれが仕事を淡々とこなしており、効率的である。
毎朝就業時間前に皆揃って体操をしている。これは勤務時間には入りません。
業務時間中に冗談を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給与は田舎に住むことを考えれば贅沢しなければ普通に生活できるレベルです。
業績にもよりまが、ボーナスの比重は大きいです。
昇給は少ないですが毎...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ゴルフカート事業はトップシェアであり、まだまだ安定感はある。
親会社が行っているソニーとの共同開発は直接利益はでないと思うがゴルフカートの別の...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
つまごいなどの施設を安く使えた。ヤマハオープンなどゴルフ大会チケットも安く手に入る。ゴルフクラブなど、ヤマハ製品は多少安く変えたと思う。フレッ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよるがチームワークがいい。というか、チームワークが良くないと仕事が成り立たない。
先輩もよく面倒をみてくれるので、その人たちのためにも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年確実にベースアップはしてくれる。
部署にもよるが残業が多いので、残業で稼ぎたい人には合っているのではないか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きな会社なので休みの融通もきき、何事にもある程度意見を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の基準が違う。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
小型エンジンなどコア製品、技術を持っている。ゴルフカートなど国内シェア1位の製品をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
複利厚生はかなり充実しています。親会社の福利厚生が割と使えます。ない制度もありますが… 教育制度も親会社のが受けられますが、基幹となる技術は親...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ヤマハグループとして生産品目もヤマハブランドとして生産している。そのため、子会社と言えども従業員の皆さんはブランド意識が高く、品質確保の重要性...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発部のヤマハ発動機社員の割合が多すぎる。
年次評価は直属の上司によって決められるが、
その評価が妥当なのかを協議...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
田舎でのんびりしているところでございます。
一生、掛川の逆川付近で生活されたい方にはベストでしょう。
30歳まで寮に住むことができます。29歳...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても早く帰れる点。やさしい男性が多い点。早く帰っても怒られない天。フレックス使えるので小さいお子さんがいても安心な点。病欠など取りやすい点。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の福利厚生や給料は近隣と比べて遜色は無く、むしろ良いときもあるくらいです。
一時期は300人以上の従業員もいたが減少の一途をたどっている。...続きを読む(全198文字)
会社名 | ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハモーターパワープロダクツ |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 2億7500万円 |
従業員数 | 515人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 池谷智及 |
本社所在地 | 〒436-0084 静岡県掛川市逆川200番地の1 |
電話番号 | 0537-27-1110 |
URL | https://www.ympc.co.jp/ |
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