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ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハモーターパワープロダクツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハモーターパワープロダクツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハモーターパワープロダクツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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ヤマハモーターパワープロダクツの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ヤマハモーターパワープロダクツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。...続きを読む(全157文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の通信教育パンフレットで申請した資格については、合格の場合半分まででます。
    そしてその資格の種類も豊富であり、選択肢は十分にあります。
    ...続きを読む(全238文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    パワエレの技術が身に着く。
    実機がすぐそばにあるので、努力次第で開発のプロになれます。
    ただし、周りのゆるい感じに流されなければのはなし...続きを読む(全188文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年10月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアアップについては、いろいろな研修をやっているように聞いているが
    効果的な研修だったかは、非常に判断に難しいと思います。
    なかなか一貫性の無い...続きを読む(全160文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が手厚く、また年間休日も多く、長期連休も長く、ヤマハと同様の福利厚生。そういう意味では、ワークバランスが取れて働きやすい。
    それに加...続きを読む(全166文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    通信教育がいくつか受講でき、また会社としてのOJTの仕組みもきちんとしていて、段階的な研修の受講可能な点。
    また旅行やコンサートチケット等は...続きを読む(全180文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり大手の子会社のためお金の心配はない。
    業績が悪かろうと親会社が安定しているのでボーナスもそれなりに出る。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    市内で期間限定の事務職を探していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職だが、一般事務ではなかったため、思った以上にパソコンスキ...続きを読む(全190文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は早く帰れます。事務職がほとんどのため、残業はほとんどしていないと思われます。
    一方、男性は開発のフェーズによりますが、残業30時間前後...続きを読む(全190文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノー残業dayがあります。
    この日は残業をなるべく控えるよう言われています。

    残業が40時間を越える場合上司に申請を出し許可をもらわないと...続きを読む(全214文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職は女性が大多数を占めており一般職として入社される方は産休や育休などで周りから理解を得やすく働きやすいと思います。
    総合職は男性が大多数...続きを読む(全219文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ヤマハのバイクが好きなため、その製品をつくる過程に携わることができるのはやりがいである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方のない...続きを読む(全179文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ヤマハグループということで、さまざまな保養施設を

    格安で利用することができる点は非常にありがたい。
    他にも、安く自動車保険や生命保険等に加...続きを読む(全181文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    年齢の割には、いい収入だと思う。
    またボーナスも安定して、5ヶ月程度はもらえるため、他の会社と比べてもいい方だと思っている。
    【気になること...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課題解決、問題解決の思考は、かなり指導される方に思います。ポータブルスキルとして、強みになると思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自学自習をサポートするeラーニングのコンテンツが豊富で、最新の生産管理手法や法規制の知識をいつでもアップデートできる。
    会社が提供するセミナ...続きを読む(全239文字)

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    山形航空電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよると思うが教育制度などは全く整っていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社で教育制度を見直した方がいい。
    間接部門を特に。続きを読む(全79文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方がとても丁寧に教育やフォローをしてくれるので安心感があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテランになってくると、パートな...続きを読む(全98文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な教育制度があり、自由に選ぶことができる。課長の許可さえもらえれば興味のある研修に出張へ行かせてもらうこともできる為スキルアップに励むこ...続きを読む(全159文字)

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    トヨタバッテリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    動画を通して学べるので合う人は合うと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    動画を見て経験者の方がついてくれて実際に作業をしある程度で...続きを読む(全246文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育には力を入れている。外部セミナーへの参加は積極的だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが年間の受講数をもう少し増や...続きを読む(全82文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は十分と言っていいほどある。カリキュラムがある程度の年数まで組まれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無給で定時後に勉強会...続きを読む(全85文字)

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    音羽電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から進んで社外の研修や講習に参加したいことを提案し、承認を得れば研修や講習に参加はできる。
    また、社内研修もあるがなんのためにやるのかわ...続きを読む(全197文字)

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    日清紡マイクロデバイス福岡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近になって親会社にならい色々制度を導入しているが、圧倒的に足りない。
    OJTは教える人...続きを読む(全123文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社
    フリガナ ヤマハモーターパワープロダクツ
    設立日 1944年11月
    資本金 2億7500万円
    従業員数 515人
    決算月 12月
    代表者 池谷智及
    本社所在地 〒436-0084 静岡県掛川市逆川200番地の1
    電話番号 0537-27-1110
    URL https://www.ympc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573713

    ヤマハモーターパワープロダクツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。