ヤマハモーターパワープロダクツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、また年間休日も多く、長期連休も長く、ヤマハと同様の福利厚生。そういう意味では、ワークバランスが取れて働きやすい。
それに加...続きを読む(全166文字)

【良い点】
通信教育がいくつか受講でき、また会社としてのOJTの仕組みもきちんとしていて、段階的な研修の受講可能な点。
また旅行やコンサートチケット等は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やはり大手の子会社のためお金の心配はない。
業績が悪かろうと親会社が安定しているのでボーナスもそれなりに出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
市内で期間限定の事務職を探していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だが、一般事務ではなかったため、思った以上にパソコンスキ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社の通信教育パンフレットで申請した資格については、合格の場合半分まででます。
そしてその資格の種類も豊富であり、選択肢は十分にあります。
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性は早く帰れます。事務職がほとんどのため、残業はほとんどしていないと思われます。
一方、男性は開発のフェーズによりますが、残業30時間前後...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ノー残業dayがあります。
この日は残業をなるべく控えるよう言われています。

残業が40時間を越える場合上司に申請を出し許可をもらわないと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ヤマハのバイクが好きなため、その製品をつくる過程に携わることができるのはやりがいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ヤマハグループということで、さまざまな保養施設を

格安で利用することができる点は非常にありがたい。
他にも、安く自動車保険や生命保険等に加...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の働きやすさの点については、休暇制度も整備されていることから、休暇取得もしやすく、長期休暇も可能であることから、比較的に働きやすいと思わ...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは程遠い働き方をもとめられ、平日の残業・休日出勤は当たり前の状態となっていた。女性には優し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員も多くみられましたので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚れることが多々あるかと思うので気になる人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内は自由で色々なことを自分の裁量で決めてタスクも自分で決めて自分で完了させるスタンス。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先によるが、事務などのオフィス業であれば、基本的に定時で上がれる。工場作業員などの現場仕事だと、残業が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女の良い意味であまりなく、かといって大事にされないと感じることもなかったです。いい意味でフラットで働きやすいと感じていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女格差は感じない。最近は女性の登用も積極的にしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルが少ない。部...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性専用の持ち場があるので、フォークリフト運転ができるなら多少の配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を持つ、高さ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職についているひとは極端に少ない印象。
古い体系で年功序列な部分が見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女関係なく評価は極めて平等
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の応募自体が少ないので女性が少なめなうえ、やる気も低いので女性管理...続きを読む(全120文字)