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ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハモーターパワープロダクツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマハモーターパワープロダクツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハモーターパワープロダクツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ヤマハモーターパワープロダクツの 学生による会社の評価

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総合評価
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ヤマハモーターパワープロダクツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手の子会社のためお金の心配はない。
業績が悪かろうと親会社が安定しているのでボーナスもそれなりに出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市内で期間限定の事務職を探していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だが、一般事務ではなかったため、思った以上にパソコンスキ...続きを読む(全190文字)

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 制御設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるいところ。自ら手を下すことなく、仕事ができる。
OEMへ外注して適当に話を聞き、分かったふりをして、
仕事達成となる。これを社員は...続きを読む(全232文字)

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国工場へ力を入れているといいつつも、大半の社員は海外業務に関わりたがらない。
一部の社員にまかせっきり。
安貿の知識もかなり不足している。
親会...続きを読む(全151文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマハモーターパワープロダクツの 他のカテゴリの口コミ

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。...続きを読む(全157文字)

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が手厚く、また年間休日も多く、長期連休も長く、ヤマハと同様の福利厚生。そういう意味では、ワークバランスが取れて働きやすい。
それに加...続きを読む(全166文字)

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育がいくつか受講でき、また会社としてのOJTの仕組みもきちんとしていて、段階的な研修の受講可能な点。
また旅行やコンサートチケット等は...続きを読む(全180文字)

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の通信教育パンフレットで申請した資格については、合格の場合半分まででます。
そしてその資格の種類も豊富であり、選択肢は十分にあります。
...続きを読む(全238文字)

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は早く帰れます。事務職がほとんどのため、残業はほとんどしていないと思われます。
一方、男性は開発のフェーズによりますが、残業30時間前後...続きを読む(全190文字)

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業dayがあります。
この日は残業をなるべく控えるよう言われています。

残業が40時間を越える場合上司に申請を出し許可をもらわないと...続きを読む(全214文字)

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職は女性が大多数を占めており一般職として入社される方は産休や育休などで周りから理解を得やすく働きやすいと思います。
総合職は男性が大多数...続きを読む(全219文字)

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマハのバイクが好きなため、その製品をつくる過程に携わることができるのはやりがいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のない...続きを読む(全179文字)

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマハグループということで、さまざまな保養施設を

格安で利用することができる点は非常にありがたい。
他にも、安く自動車保険や生命保険等に加...続きを読む(全181文字)

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢の割には、いい収入だと思う。
またボーナスも安定して、5ヶ月程度はもらえるため、他の会社と比べてもいい方だと思っている。
【気になること...続きを読む(全179文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

セイデンテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 生産技術(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体験学習を得て、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の待遇と変わる点がいくつかありました。入社後すぐに異動があ...続きを読む(全86文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくない。ギャップはなくパンフレットで見た情報と一致する。問題ない。不満もない。いいところは多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては担当の当たり外れが多い、職業柄、残業が多いことはある程度覚悟していましたが、あまり無い点はギャップとして捉えています。続きを読む(全71文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂がとても綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が取れないので、まず食堂を使うことすら出来なかった笑
人事は表面上優しい。続きを読む(全79文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は稲盛名誉会長が尊敬できる方だったからです。
この会社で働きたいその一心でした。
入社後のギャップはありません。イメージ通りです...続きを読む(全146文字)

大阪電技株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良い方(話が会う人は大丈夫そうです。)
【気になること・改善したほうがいい点】
作業が遅い、話し方がおかしい等で陰口やいジめがあり...続きを読む(全80文字)

株式会社オートニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の得意分野を活かせる仕事内容であることは魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の下請け業務を事業展開しているこ...続きを読む(全138文字)

日本航空電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体として離職率が低い点が良い点だと思いました。
実際長く勤めている方は多く、経験も多く積み、技術、営業問わず能力が高い方もおり、勉強できる...続きを読む(全254文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業のためAI技術には長けており社内での活用が広がる。一方でAI活躍での大きな業務効率改善が業績として求められる。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

ヤマハモーターパワープロダクツの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社
フリガナ ヤマハモーターパワープロダクツ
設立日 1944年11月
資本金 2億7500万円
従業員数 515人
決算月 12月
代表者 池谷智及
本社所在地 〒436-0084 静岡県掛川市逆川200番地の1
電話番号 0537-27-1110
URL https://www.ympc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573713

ヤマハモーターパワープロダクツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。