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ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハモーターパワープロダクツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマハモーターパワープロダクツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハモーターパワープロダクツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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ヤマハモーターパワープロダクツの 学生による会社の評価

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ヤマハモーターパワープロダクツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフカート事業はトップシェアであり、まだまだ安定感はある。
親会社が行っているソニーとの共同開発は直接利益はでないと思うがゴルフカートの別...続きを読む(全258文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    主要製品であるゴルフカーは、ゴルフ場以外にも移動手段として利用している国もあり、また私が勤めていた頃とは製品も変わったとは言え、基本的に作っ...続きを読む(全178文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小型エンジンなどコア製品、技術を持っている。ゴルフカートなど国内シェア1位の製品をもっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 技能工(その他) 正社員

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    【良い点】
    ヤマハグループとして生産品目もヤマハブランドとして生産している。そのため、子会社と言えども従業員の皆さんはブランド意識が高く、品質確保の重要...続きを読む(全213文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社のおこぼれ事業で成立している会社なので、親会社からの仕事が回ってこなければ、今現在そうだが将来は絶望的。また、自社開発しようにもブランドが付いて回...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマハモーターパワープロダクツの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。...続きを読む(全157文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生が手厚く、また年間休日も多く、長期連休も長く、ヤマハと同様の福利厚生。そういう意味では、ワークバランスが取れて働きやすい。
    それに加...続きを読む(全166文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    通信教育がいくつか受講でき、また会社としてのOJTの仕組みもきちんとしていて、段階的な研修の受講可能な点。
    また旅行やコンサートチケット等は...続きを読む(全180文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり大手の子会社のためお金の心配はない。
    業績が悪かろうと親会社が安定しているのでボーナスもそれなりに出る。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    市内で期間限定の事務職を探していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職だが、一般事務ではなかったため、思った以上にパソコンスキ...続きを読む(全190文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の通信教育パンフレットで申請した資格については、合格の場合半分まででます。
    そしてその資格の種類も豊富であり、選択肢は十分にあります。
    ...続きを読む(全238文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は早く帰れます。事務職がほとんどのため、残業はほとんどしていないと思われます。
    一方、男性は開発のフェーズによりますが、残業30時間前後...続きを読む(全190文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノー残業dayがあります。
    この日は残業をなるべく控えるよう言われています。

    残業が40時間を越える場合上司に申請を出し許可をもらわないと...続きを読む(全214文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職は女性が大多数を占めており一般職として入社される方は産休や育休などで周りから理解を得やすく働きやすいと思います。
    総合職は男性が大多数...続きを読む(全219文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ヤマハのバイクが好きなため、その製品をつくる過程に携わることができるのはやりがいである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方のない...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車産業や半導体産業における機械設計および金型設計の案件が豊富で、技術革新の最前線で働く機会に恵まれています。
    一つの分野にとどまらず、様...続きを読む(全236文字)

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    株式会社AESCジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    事業の成長性によっては高業績が望めると思われる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長度合いが将来どの程度になるかが気になる点...続きを読む(全84文字)

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    SWS西日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車部品の製造なので仕事自体がなくなる事はほぼない。
    ただし、国内でのハーネス製造の割合が減り海外への移管が多く、私が勤務していた時も2工...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    このまま下請けとしてやっていくのであれば良いとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請けとして事業展開するものの、顧客は自社で...続きを読む(全154文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にビジネスは伸びており、勢いのある会社だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感があり、ついてこれない社員は退職せ...続きを読む(全88文字)

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    セイデンテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    製造以外の事業も始めているので今後の期待はあるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さな会社なので大きな拡大はないかと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業の成長は見込めると思う。FA市場自体35年にはさらに大きくなる。少子高齢化の時代だからこそ。広がる続きを読む(全57文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いくらでも仕事をとってくることができるため潰れることはないが、それが慢心となっている風潮がどことなくある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業がパブリック、およびエンタープライズの大手会社に食い込んでいますので、全体的に日本の経済や株価が好調であれば、この会社もメリットが出やす...続きを読む(全282文字)

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    株式会社Niterra Materialsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから会社名や色々と事業のシフトチェンジが行われたりすると思われます。 現在扱っている商品が無くなる可能性もあ...続きを読む(全116文字)

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    ヤマハモーターパワープロダクツの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社
    フリガナ ヤマハモーターパワープロダクツ
    設立日 1944年11月
    資本金 2億7500万円
    従業員数 515人
    決算月 12月
    代表者 池谷智及
    本社所在地 〒436-0084 静岡県掛川市逆川200番地の1
    電話番号 0537-27-1110
    URL https://www.ympc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573713

    ヤマハモーターパワープロダクツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。