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日晃オートメ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日晃オートメの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

日晃オートメ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日晃オートメ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日晃オートメ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日晃オートメの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日晃オートメの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

日晃オートメの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.6

日晃オートメの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日晃オートメの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

日晃オートメ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は手取りで15万弱と言った感じです。ボーナスは3回(5月、7月、12月)で業績によって貰える額が変動します。...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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    日晃オートメ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため、何もしなくても基本給が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が上がるのが何年かに一回、一律。個々の能力によっ...続きを読む(全84文字)

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    日晃オートメ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を上げなくても、年齢が上がれば自動的に給料も上がるため、仕事ができない人や、適度にさぼれる人にとってはとても良い会社。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

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    日晃オートメ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列性のため長く働き続ける程年収はあがります。社内環境や会社方針が合えばずっと働いていたいと思います。上司にごまをすることなどに抵抗がな...続きを読む(全179文字)

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    日晃オートメ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列型で、在職期間が長ければ長いほどの能力に関係なく役職が与えられる。
    役職...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日晃オートメの 他のカテゴリの口コミ

    日晃オートメ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは多分出来ないです。してる人を見たことがありません。副業は出来ると思います。副業したい人は良いかも...続きを読む(全82文字)

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    日晃オートメ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい上司もいるので、その上司と仕事をする時はラッキーみたいな感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間は繁忙期じゃなけれ...続きを読む(全179文字)

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    日晃オートメ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートさん達がたくさんいたりする課があるので、そこなら大丈夫だと思います。それ以外の課はきついかなという印象です。続きを読む(全77文字)

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    日晃オートメ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が学生時代の時に社員を家族のようにみたいな事を言われて良いなーって思ったりもしましたが、入社したからおっけー...続きを読む(全89文字)

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    日晃オートメ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列です。気分屋みたいな人もいたりするので、あまり話しやすい環境ではありません。当然中には優しいもいます。続きを読む(全75文字)

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    日晃オートメ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    展示会によく出ている。
    中途採用、シルバー雇用はよくある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2023年の新卒雇用は0人。社員の高齢化...続きを読む(全91文字)

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    日晃オートメ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に気に入られれば対応を優遇される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に嫌われると一発アウト。業務上必要な連絡すらしてもらえない...続きを読む(全114文字)

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    日晃オートメ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で上がれる人がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時で上がれるのは毎回同じ人。それ以外は定時上がりの人が残していった業務を...続きを読む(全97文字)

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    日晃オートメ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張費と昼食手当を重複して出していたからという理由で、昼食手当を社で注文する弁当の割引と言う形に変更された。社の...続きを読む(全92文字)

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    日晃オートメ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績のために残業を認めないどころか、残業しなければならない仕事量を割り振られる。
    役職に推薦してくれると言う話を...続きを読む(全103文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

    日本光電工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当、残業ありきではあるが給料は高い。また毎年定期的に昇給はする
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    評価基準が曖昧
    エリア、施設ガチャがある続きを読む(全79文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福岡の田舎にある中小メーカーとしては、年収は悪くない。平均510〜555万円と、地方水準では上位クラス。新卒5年目以降は昇給・賞与がグッと上...続きを読む(全525文字)

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    信州航空電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    地方の企業の中では水準が高い方かもしれない。年によってはボーナスが半年近くあることもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒は...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイディエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    アイディエスの年収面の魅力は、医療業界ならではの安定性にあると感じます。医療機関向け製品を扱っているため景気変動の影響を受けにくく、業績が大...続きを読む(全102文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣としてはいいかもしれない。残業が多い派遣先なら残業代を稼げると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員のため、雑に扱われ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社トヨテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を会社負担で受けることができる。長く働く人が比較的多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は他社に比べて安いと言われてい...続きを読む(全126文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー勤務としては給料は高い部類と思いますのでこの点に不満はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。年に1回...続きを読む(全102文字)

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    日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとつの表に評価結果と年収が体系的にまとめられており、自分がどの評価に位置づけられているのか、そしてその評価がどの程度の年収に反映されるのか...続きを読む(全331文字)

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    株式会社アルテクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低いです。大卒でこの程度の給与は一生腰を据えて働こうとは考えられないです。昇給があることを上司から報告を受...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アピステの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はとても高い。キーエンスグループということもあり、毎月の業績が次月の賞与という形で一律で社員に分配されていく仕組みとなっており、加えて年...続きを読む(全237文字)

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    日晃オートメの 会社情報

    基本データ
    会社名 日晃オートメ株式会社
    フリガナ ニッコウオートメ
    設立日 1970年6月
    資本金 2400万円
    従業員数 75人
    代表者 花田伸
    本社所在地 〒504-0927 岐阜県各務原市上戸町7丁目1番地22
    URL http://www.nikko-fa.co.jp/
    日晃オートメは1970年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は75人です。
    NOKIZAL ID: 1646837

    日晃オートメの 選考対策

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