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【良い点】
賞与が多い。業績が良いと賞与とは別に期末賞与が出る。在籍時に出なかったことはない為、基本賞与は3回ある。同年代と比較すると給与はかなり良い方...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本光電工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全107件）
日本光電工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本光電工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本光電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本光電工業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本光電工業の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
日本光電工業の 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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日本光電工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
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3.4
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日本光電工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
年功序列で上がっていき、平均年収は高い。安定して高収入を得ることができる。インセンティブはあるが外資のように大きくない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は非常に良かった。医療機器業界はもとより他製造業と比べても大変高年収でありモチベーション高く仕事に従事ができる環境が整っていると感じている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると収入は多く、競合企業から転職してくる方も少なくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強い印象...続きを読む(全127文字)
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業界自体が高水準の給与体系であり、30代で大台に乗る方も続きを読む(全28文字)
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【良い点】
良くも悪くも、年功序列だと思います。長く勤めている人は、仕事ができなくても仕事をしなくてもお給料が多いので、社歴が長い人が多いと感じます。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界内でも高水準、ベテランクラスであればほとんどが1000万円を超える
20代で800万円稼いでいる人も少なくない
また、毎年基本給はコンス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
マネージャークラスになると、年収は跳ね上がる。
一般社員クラスでは、諸手当や残業代で稼ぐ印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料面は満足いく額を貰える。ただ、新卒の方が優遇されている印象。中途入社はその支店内での転勤のみという制限がつくため、各種手当が減額される。...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
業界の中では年収は高い。業績次第で期末賞与も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は運次第。評価基準は成果主義にはな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
他業界や同業他社と比べても年収が高い。経営理念にも社員の豊かな生活を創造するといった言葉があり給料は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は悪くない。初任地は自宅補助が出ないが二箇所目からは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやたらと多く、誰も理解でき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
完全な年功序列制。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わったため評価基準も変化したとのことだが、あまり明白な状態にはなって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると年収は高いと思います。ただし、基本給が高いわけではなくボーナスで差が出ているように感じました。同業意外と比較しても年収は...続きを読む(全182文字)
回答者：
平均年収を見てもかなり高く、座談会でも満足いく額をもらっていると言っていた続きを読む(全37文字)
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調べたとこと平均年収は800万円ていど、選考で話した中では評価制度にも納得しているようだった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収はかなりいい
残業もしっかり出る
ボーナスもかなり多く出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがかなりとりづら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社時から同業界の他社に比べて高い水準でいただける。残業代の割合が高いが、新卒3年目で600万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
回答者：
平均年収に達する年次が若い。年齢と共に年収が上がるというより、20代の段階でズドンとあがり、その額をずっと貰うことができる、と先輩社員から聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は平均より多くもらえる。上の評価を取ることは難しいが平均評価はもらいやすいよ思う。評価制度に関しては、支店長の権限が強く、気に入られれば...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与の水準は非常高く、何も不満が上がらない程度にはいただくことが出来る。ただし残業もそれなりにあるので、仕事にやりがいを求められる人であれば...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平均給与が高め
年功序列でベースアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のメンバーシップ型なので何をやっても普通Bの評価がつ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界の中では比較すると良いと言える。春も業績次第でボーナスがあり、残業も含めると同世代のメーカー勤務のなかでは稼いでいる方である。家賃補助は...続きを読む(全516文字)
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【社員から聞いた】平均年収は900万近くあり、年収は4年目で600万程行くらしく、給与水準は高いと思う。続きを読む(全52文字)
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日本光電工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
事務職に関しては、フレックス制度が導入されていることもあり、好きな時間に仕事をすることが出来た。11時までに出勤すれば良いお子さんを送り届け...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
社員は非常に人柄が多い人が多く、和気藹々としながらの業務が可能である。また管理職につくかたも、WLBを確保しつつ業務を行えてるように伺える。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率の低さ。職種に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
医療分野で今後も需要は拡大することが予想されており、成長が期待できる。また、主力製品としてAEDを扱っており、トップシェアのため、会社自体無...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分が販売した製品が現場で活躍している場面を見るケースも多く、医療に貢献している実感を得ることができる。手術等立ち会いも多く、医療の第一線に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与水準ば業界トップクラス。労働時間は以前は青天井だったが、今はしっかりと管理されており、フレックスタイム制な導入もあり、かなり柔軟な働き方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業界自体はニッチであるが故に競合も少なく、また医療機器であるために、国産の優位性は保てていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
体育会のノリがあり、気合や根性も必要である。競合他社に対し、製品力で劣っていたとしても、何とかできるかその人の力量が問われている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
医療を通して実際に人の役に立てる。そのことを実感できる瞬間があり、やりがいに繋がっている。製品力もそれなりにあり、病院を相手に優位な立場でい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は、フレックスタイム制の導入もあり、かなり柔軟になっている。特に営業職であれば直行直帰も自由にできる。裁量がある程度あるのは働きやすい。続きを読む(全76文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
基本給は高くないが、基本的に行った残業は必ず付けるように言われるので残業代でかなりの金額になる。
また、ボーナスも夏冬の2回で結構な金額にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。３０代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まぁそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明で訳がわからない。おそらく上層部(役員)に気に入られた人間は年...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢のわりには多くもらえる印象がありました。いい意味でも悪い意味でも年功序列で上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成果を出せば年収にしっかり反映される仕組みで、同年代と比べると高水準です。評価基準も比較的明確で、結果を出せば報われる点は納得感があります。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
国内企業の中でも平均年収が比較的高く、安定した収入を得られる点が大きな魅力です。年功序列と評価制度が組み合わさった給与体系のため、勤続年数や...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
仕事量が非常に多い。
他の評判サイトにもあるが、人に仕事をなすりつけ責任を負わない人が多いため、非常に労働環境が悪い。
具体例:伝票1,...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
基本給のベースが高い。ボーナスも多く、業績が前年を下回った場合でも半期で3ヶ月分支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収や評価制度は階級制になっており、制度が細かく明文化されている。さらに規約はいつでもシステムから確認できるため、透明性がある。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
栃木県の企業としては圧倒的な給与の高さを誇り、安定した生活は確約される。役割級の評価制度が設定されているが、結局枠が空かないと昇進できないた...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本光電工業の 会社情報
| 会社名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 75億4400万円 |
| 従業員数 | 6,114人 |
| 売上高 | 2254億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 博一 |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-5996-8000 |
| URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
日本光電工業は1951年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は6,114人で、売上高は2254億2400万円になります。平均年収は925万円で、就活会議に登録されている41,441件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて265.6万円高いです。従業員の平均年齢は42.5歳です。
NOKIZAL ID: 1137853
