回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比べて多くもらえます。手当も厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定の関係で残業時間を30時間以上つけられないた...続きを読む(全151文字)
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日本光電工業株式会社
日本光電工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本光電工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本光電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比べて多くもらえます。手当も厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定の関係で残業時間を30時間以上つけられないた...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比較にならないくらいに良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても中途社員は冷遇される。評価制度を変えても年功序...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手当、残業ありきではあるが給料は高い。また毎年定期的に昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧
エリア、施設ガチャがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
内資系としては業界最高水準の給与です。
ベース給与に加えて、約6ヶ月分の賞与ならびに業績に応じた期末賞与があります。
ミドルマネージャー以上...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収は業界の中ではトップクラスだと思われる。特に営業は成績に関係なく一定水準の給与が保証されている。成績のいい人は賞与で評価される。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与が多い。業績が良いと賞与とは別に期末賞与が出る。在籍時に出なかったことはない為、基本賞与は3回ある。同年代と比較すると給与はかなり良い方...続きを読む(全153文字)
年功序列で上がっていき、平均年収は高い。安定して高収入を得ることができる。インセンティブはあるが外資のように大きくない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は非常に良かった。医療機器業界はもとより他製造業と比べても大変高年収でありモチベーション高く仕事に従事ができる環境が整っていると感じている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると収入は多く、競合企業から転職してくる方も少なくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強い印象...続きを読む(全127文字)
業界自体が高水準の給与体系であり、30代で大台に乗る方も続きを読む(全28文字)
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【良い点】
良くも悪くも、年功序列だと思います。長く勤めている人は、仕事ができなくても仕事をしなくてもお給料が多いので、社歴が長い人が多いと感じます。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界内でも高水準、ベテランクラスであればほとんどが1000万円を超える
20代で800万円稼いでいる人も少なくない
また、毎年基本給はコンス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
マネージャークラスになると、年収は跳ね上がる。
一般社員クラスでは、諸手当や残業代で稼ぐ印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料面は満足いく額を貰える。ただ、新卒の方が優遇されている印象。中途入社はその支店内での転勤のみという制限がつくため、各種手当が減額される。...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
業界の中では年収は高い。業績次第で期末賞与も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は運次第。評価基準は成果主義にはな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
他業界や同業他社と比べても年収が高い。経営理念にも社員の豊かな生活を創造するといった言葉があり給料は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は悪くない。初任地は自宅補助が出ないが二箇所目からは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやたらと多く、誰も理解でき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
完全な年功序列制。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わったため評価基準も変化したとのことだが、あまり明白な状態にはなって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると年収は高いと思います。ただし、基本給が高いわけではなくボーナスで差が出ているように感じました。同業意外と比較しても年収は...続きを読む(全182文字)
平均年収を見てもかなり高く、座談会でも満足いく額をもらっていると言っていた続きを読む(全37文字)
調べたとこと平均年収は800万円ていど、選考で話した中では評価制度にも納得しているようだった。続きを読む(全47文字)
医療機器業界のなかでは平均年収は非常に高い.続きを読む(全22文字)
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【良い点】
年収はかなりいい
残業もしっかり出る
ボーナスもかなり多く出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがかなりとりづら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社時から同業界の他社に比べて高い水準でいただける。残業代の割合が高いが、新卒3年目で600万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
平均年収に達する年次が若い。年齢と共に年収が上がるというより、20代の段階でズドンとあがり、その額をずっと貰うことができる、と先輩社員から聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社理由は、社会貢献度が非常に高く生活インフラとして欠かせない業界であったためです。企業規模も非常に大きく、医療業界では非常に知名度が高く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
医療分野という、人の命にかかわるため非常に社会貢献度は高い仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、緊急対応であったり専門...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的休みは取りやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、平日のプライベートな時間はほとんどない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
無駄な引き留めなどがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発の計画性が無く、個人感情が優先される数字や戦略を伴わない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
待遇の良さ。業界トップレベルの給与水準というエージェント紹介から。また「エレクトロニクスで病魔に挑戦」に強い共感を覚えたため。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業を無理強いすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制は強いが、業務負担は変わらない。残業時間を減らす指示だけで、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
製品開発だけではないユーザー対応、マニュアル作成、生産指導などを経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存品の焼き直しが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やか。善良な人が多い印象。声を荒げるような人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級職ほど決めることができ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
様々な教育プログラムが示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
医療に貢献しているという感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多すぎて、営業活動に専念できる状態ではないし、こちらもサー...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が何ヶ月分支給されるのか、一切説明はありませんでした。また、評価の説明が全くありませんでした。自分が会社に貢...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親会社が化学系大手のトクヤマということもあり、年収レンジは歯科業界ではかなり高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月給はそこまで高くないですが、賞与に関しては大変満足出来ます。業績による部分のため確約は出来ませんが、賃金目的としては十分に満足のいく価格か...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社の景気が良いのでボーナスは高めな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の場合、基本給は安いため(総合職は多分高め)...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やり甲斐はあるって、仲間同士は和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ個人ノルマがあり、達成していても他の人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分で評価をした上で上長からもフィードバックがあるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好みで査定が割れること...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパスという大企業からのカーブアウトが決まった当初は、意思決定の迅速化や独自の人事制度構築によって、より柔軟...続きを読む(全696文字)
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【良い点】
若いうちからそこそこのお給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にあまり給料が上がっていかない印象。
将来を考えると...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価が高ければある程度賞与の増え幅は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの年功序列ではなく、成果主義になったので、昇格して...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
準社員のため給与は時給制ですが、業務への取り組みや接客対応などを見て評価され、頑張り次第で時給アップの機会があります。努力が反映されやすい点...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 75億4400万円 |
| 従業員数 | 6,114人 |
| 売上高 | 2254億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 博一 |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-5996-8000 |
| URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
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