アイシン・エィ・ダブリュの評判・口コミ一覧（全1092件） 35ページ目

【良い点】
若い頃から海外出張に行かせてくれる。プロジェクトの動かし方、顧客との折衝など、やりがいのある仕事ばかり。最近は外国人の採用も増え、英語力を鍛...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善した方がいい点】
今はどうかわかりませんが、在籍していた当時の事を記載します。
・残業時間、仕事量
残業時間ありきの仕事量です。...続きを読む(全300文字)

教育は各職位毎に受けるべき項目が決まっており、昇格要件としても必要。
しかし教育と実務が直結しないこともしばしば。
実務に関してはOJTで仕事をしなが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事の裁量権は大きく、仕事にやりがいを感じれます。また、人柄的にも良い人が多く、風通ししのよい職場であります。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上司が都度業務の確認や話を聞いてくれる体制にあるため
やりやすかったとおもう。
しかしナビ部門の動向は今度気になる。社内もほぼ業務をデン...続きを読む(全177文字)

期間工です。
入社前は残業覚悟で黙々と働けるイメージでしたが入社後は残業は毎日2～3時間程でした。
しかし業務が全部手作業で難しく、手も傷だらけで素人...続きを読む(全182文字)

土日出勤はほぼないが、繁忙期にはあることもある。
繁忙期に関しては、プロジェクトに依存する。最近では、プロジェクトが乱立して、常に繁忙期である。
残業...続きを読む(全184文字)

中途採用でしたが在籍中に給与基準の改定が行われ新卒と同等の給与になりました。残業をして年収を稼ぐ方が多く基本賃金は高くはありません。
忙しい部署と忙しく...続きを読む(全160文字)

住宅手当はないが、30歳まで寮に入れるのと、既婚者は社宅も利用できる。食堂の利用にも食事手当が出るのでなるべく安い値段でご飯が食べられるのが良い。休暇はと...続きを読む(全157文字)

評価は公正であると思う。中途採用や新卒採用だからと言って大きなハンデはなくやりがいのある仕事を提供してくれる環境がある。残業時間は多いが、やりがいのある仕...続きを読む(全155文字)

品質、安全第一。仕事も改善なとやることも多く同じ作業の繰り返しではなく、他の作業者ともやりとりできたので楽しかったです。
期間工も多かったですが、社員と...続きを読む(全156文字)

社宅や独身寮はあります。そのかわり、住宅補助などは一切出ません。
残業時間は45時間～80時間程度です。部署によってはほとんど無い部署もあります。残業手...続きを読む(全153文字)

社員はいったて普通。工場務めということもありコミュニケーションに関しては、仕事ができないとあまりいい顔はされないが普通に仕事ができるのならばそこまで嫌な対...続きを読む(全190文字)

わかっていたことだが、同じことの繰り返しで夜勤も隔週で2週に1週来るので生活リズムも安定せず仕事的に苦しいというのはある。だが、耐えられないほどではなく機...続きを読む(全165文字)

機会相手の単純作業を1日何百回と続けるので、正直仕事の面白み所か、体力だけでなく、精神的に相当きつい仕事です。離職率も非常に高く、1ヶ月以内に部署によって...続きを読む(全157文字)

期間従業員として入社しました。入社後3日間全体で研修があり、条件、説明、安全研修などがあります。特に安全に対する研修についてはしっかり行っており、工場全体...続きを読む(全326文字)

福利厚生はしっかりと充実していました。契約社員でもちゃんと厚生年金に加入できていて家族のおられる方も保険もしっかりとできていました。他にも半年勤めると有給...続きを読む(全159文字)

工務にいたので部品を届けることが仕事だった。初心者では回れないような時間が割り振られていて何ヶ月かは回ることがしんどかったが経験して慣れていくうちに最初は...続きを読む(全170文字)

福利厚生は全般的にはしっかりしている。独身寮や社宅は、空室待ち期間はあれど、条件が揃えば入居可能。
労働組合も強く、様々な余暇イベントを企画している。
...続きを読む(全155文字)

残業は月々の決められた上限いっぱいまでやらなければならない。しかし、残業時間の使い方も全体的に無計画で、その月の前半でほぼ使い切ってしまうため、月の後半は...続きを読む(全166文字)

入社直後の新入社員研修はあるものの、その後の部署配属以降は基本的にOJTのみであるため、部下を育てる気が無い、もしくは育てる為に時間を割く余裕のない上司が...続きを読む(全150文字)

世界一のA/T専門メーカーと言っているものの、ライバル企業であるドイツのZF Friedrichshafen AG社には敵わない。基本的に保守的な開発体制...続きを読む(全166文字)

メーカーにしては給与は高めと感じる。ただし組合員は残業代で稼ぐ部分が大きいため、業績不振等で残業規制が入ると目減りしてしまう。
昇進については係長級への...続きを読む(全157文字)

社内外の研修は数多く用意されており、会社としても受講を推奨する風土である。社員も自主的に参加し、成長しようという気概が見られる。
日常業務での教育は所謂...続きを読む(全161文字)

労働組合が非常に力を持っており、残業規制、有給取得には積極的。残業についてはMAXで月60時間、有給は年間14日必ず取得しなければならない。この辺りはトヨ...続きを読む(全151文字)