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株式会社CARTA ZERO

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CARTA ZEROの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CARTA ZEROの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CARTA ZEROで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CARTA ZEROの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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CARTA ZEROの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CARTA ZEROの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社的にもちろん成長性の期待値はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際に働いて、企業文化のアップデートをした方がい...続きを読む(全96文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CARTA ZEROを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年3月12日
回答者:

【良い点】
産休・育休の社員を受け入れようとしている姿勢を感じるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で働く人がほとんどなので、男性総合...
続きを読む(全126文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年3月5日
回答者:

業界全体で言うと労働時間はそんなに長くないと思います。客先常駐はないので働きやすい環境だと感じました。新しい事にチャレンジする機会はなかったです。取引先か...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月21日
回答者:

【良い点】
正社員にも派遣社員にも教育を受けさせるところはすばらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複して受けてる人もいるから管理しっかりし...
続きを読む(全87文字)

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CARTA ZEROの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に(ネガティブではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が兼務者が多い(新卒からいる方々)
そのせいで機能していない局、チー...続きを読む(全81文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ではないのでなんとも言えないが、女性特有のものなどケア的な制度はある、まだ全然良い方だとおもいます。続きを読む(全58文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間は自分でコントロールさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないがリソースぎりぎりなチームは当然だが残業時間が多...続きを読む(全89文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々とHR含め相談にはのってもらえるがそれがどう転ぶかはどこの企業も一緒かと思いますが機能はしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に充実はしている、特段不満を持つ人はいないと思う。むしろいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらもあわせて特段なにもなく。続きを読む(全77文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業領域があり、望めば色々と挑戦はさせてくれる文化があるが他の組織まではわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全78文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は一般的であり良いか悪いかはではなく機能はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・役員、局長の兼務がいるがマネジメント...続きを読む(全158文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応それらしきものがあるが全社員対象でもなく整ってなく、形骸化しているように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と同じくです。続きを読む(全77文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数がそれなりに多いのでわからないが意識高い人は高く様々です。
役職者の方々も基本相談にはのってくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の職場はワークライフバランスがとてもとりやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。定時で退社できる日が多く、休暇も取得しやすいた...続きを読む(全147文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社TPSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の需要は継続している印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な成長戦略についてはやや不透明に感じました。将来...続きを読む(全91文字)

株式会社ベネフィットワン・ヘルスケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケア業界はまだまだ安泰だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIで代替えできそうとの意見があります、対象者がやる気の...続きを読む(全144文字)

株式会社極楽湯の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していると思う。他社に負けないよう独自性をつけつつも、他社の良いものは参考にしている点が見られる。続きを読む(全57文字)

株式会社ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい分野を作ろうとしている点が評価できるが、社長のお気に入りの少数精鋭が頑張っているイメージ軌道に乗ったから趣味のデザインかと社外から言わ...続きを読む(全101文字)

シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本人手不足なので、歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後ロボットに取って代わられる可能性がある。また、開発が終わると仕...続きを読む(全87文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題を感じでいませんでした。
人材紹介事業は法改正や社会情勢に左右されやすいのですが、現状、介護・清掃・飲食...続きを読む(全113文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成のために、成長し続けている会社だと感じる。職種に関わらず、社員全員が熱い思いを持っていると感じる。続きを読む(全59文字)

株式会社オズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーにとっては、
一定数の案件を経験し、ポートフォリオを充実させるという意味では
ステップアップの踏み台と...続きを読む(全133文字)

オネスティオフィスサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣人材自体が衰退している中、新しい事を取り入れないので先行きは良くないだろう
広告を打つなどの対応もしていない続きを読む(全76文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的にもまだまだ売上が伸びている。ユニクロは特に海外での売上が伸びており、世界一のアパレルブランドになる日もそう遠くない。
【気になること...続きを読む(全129文字)

CARTA ZEROの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CARTA ZERO
フリガナ カルタゼロ
設立日 2011年4月
資本金 2000万円
従業員数 26人
売上高 35億3600万円
決算月 12月
代表者 西園正志
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階
平均年齢 28.0歳
電話番号 03-4577-1456
URL https://carta-marketing-firm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1656267

CARTA ZEROの 選考対策

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