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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社的にもちろん成長性の期待値はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際に働いて、企業文化のアップデートをした方がい...続きを読む(全96文字)
株式会社CARTA ZERO
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CARTA ZEROの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CARTA ZEROで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社的にもちろん成長性の期待値はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際に働いて、企業文化のアップデートをした方がい...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
女性のための制度は一通りかそれ以上に整っている。また、使っている人も多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く生き残って...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年9月26日【良い点】
とても優秀な技術者が多い。全方位ではないものの、その分野でトップクラスの技術、知見を持つ人達が集まっている。
それでいて、技術一辺倒ではなく、...続きを読む(全179文字)
【良い点】
若い世代でも、早い段階で色々な経験をさせて頂...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年1月24日会社の上層部は電通本社の役員のなりそこないで、電通のおはらい箱。ほぼ女性社員で構成されているため、一見女性が働きやすいのかと思いきや、独身女性社員がほぼ占...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
フレックスタイム制なので、プライベートとのバランスは取りやすかったと思う。有給も取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に(ネガティブではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が兼務者が多い(新卒からいる方々)
そのせいで機能していない局、チー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性ではないのでなんとも言えないが、女性特有のものなどケア的な制度はある、まだ全然良い方だとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
労働時間は自分でコントロールさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないがリソースぎりぎりなチームは当然だが残業時間が多...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々とHR含め相談にはのってもらえるがそれがどう転ぶかはどこの企業も一緒かと思いますが機能はしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に充実はしている、特段不満を持つ人はいないと思う。むしろいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらもあわせて特段なにもなく。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々な事業領域があり、望めば色々と挑戦はさせてくれる文化があるが他の組織まではわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度は一般的であり良いか悪いかはではなく機能はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・役員、局長の兼務がいるがマネジメント...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一応それらしきものがあるが全社員対象でもなく整ってなく、形骸化しているように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と同じくです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員数がそれなりに多いのでわからないが意識高い人は高く様々です。
役職者の方々も基本相談にはのってくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在の職場はワークライフバランスがとてもとりやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。定時で退社できる日が多く、休暇も取得しやすいた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
広告、WEB、営業、事務など多岐にわたる分野の案件があり、安定した基盤があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生サービス業界でトップクラスのシェアで、健康経営が注目される中で、私たちの提供するサービスの需要は増加しています。
新たなサービス開発...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界一位の企業との間に明確な差を感じており、市場シェアやブランド力、営業力などで優位性を保たれている可能性がある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・DX需要やクラウド、AI分野の拡大により、安定した市場成長が見込める。
・独立系SIerとして幅広い業界と取引があり、事業基盤が安定してい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
千葉県内では幕張メッセなど大きな現場も担当していて、力もある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械警備をやっていないので成...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
親会社であるサントリーの存在により、事業基盤や需要が安定している点は大きな魅力です。
そのため、同業種の中でも独自のポジションを確立している...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
金融や駅など公共性の高い機械の保守を扱っているため、そう簡単になくなることはないと思われる。キャッシュレス化に伴い現金を扱う機械の需要が減っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般社会でも何でもそうですが、やはり転職する看護師はとても多いので、需要のある仕事ではあると思います。コロナ禍での仕事の受注もとても多かった...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
色々な業種に就くとこができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員希望で入社しても必ず配属はされる。早ければ半年〜1年程と言わ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新店を拡大している点では成長性はあるのではないでしょうか。業態の違う店舗を持っている点も幅広いニーズに答えられる企業だと思います。
【気にな...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社CARTA ZERO |
|---|---|
| フリガナ | カルタゼロ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 売上高 | 35億3600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西園正志 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-4577-1456 |
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