日本プラパレットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生等も悪い部分は感じられませんでした。ただ明確に社員に利点が有るような部分も無いことは事実です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的には直像の上司になんでも相談をしていけます。どうしても言い難いのであれば、先輩方も皆快く、話を聞いて頂ける雰囲気です。
社内での休日ゴ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
素晴らしい営業環境です。上司にも恵まれ、共に働く社員も和気あいあいとした雰囲気で営業を行っております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の日は仕事の日がそのまま休みで次の日にはもう仕事なので休んだ気がしません。
勤務時間中は基本的に休憩時間は無...続きを読む(全108文字)

【良い点】
交代班の方々は良い人が多いです。
聞けば仕事も教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は客優先で現場の社員のことなん...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
輸送に使われるものなので事業の将来性はあると思いますが、会社の将来性はないと思います。
このままだと社員が辞める...続きを読む(全95文字)

【良い点】
パレットということもあり今後物流がある限りなくなることのない仕事ではある。
競合他社も数が少ないのでそこはかなり強みになっている続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分の作ったものが生活の中で目にすることが多いのでその点はすごくやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間のことを...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社前は仕事を早く覚えて昇級などしたいと考えていたが入社してみたらかなりの年功序列、尊敬している先輩がいたがその人でも昇級するのに数年かかっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良く言えば温和で現状を維持しようとする社風
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持を良しとし保守的すぎて改革や拡大が見込めない。
...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の方はそれなりにもらえる、肝心なの評価。実績を目標以上に出しても、上司によっては、良い評価ではなくて普通の評...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは入社してから、毎回経営が苦しそうで、満足の行く額は出ていない…。昇給は3000円あればいい方。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン企業。結局は上層部に取り入らないと昇給出来ない。また、下級社員も実績を...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。
評価制度は「多目的評価」と呼ばれるもので、年に一度実施されている。
ただ、誰が自分を評価しているのかは分からない。
...続きを読む(全382文字)

【良い点】
1年に2回（半期ずつ）自分の行ってきた業務内容を発表する場がある。
その場で発表する案件を作るためにみんなが必死になってるところがある。部署...続きを読む(全796文字)

【良い点】
自己申告で昇給試験を受けることができる。昇給：年1回
自己申告で評価基準に達しているかを、上司・第三者・役員が判断する
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収はよい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度上司との面談があり、査定が伝えられる。
ある程度の基準はあるが、昇...続きを読む(全255文字)

【良い点】
残業すれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
けど、当たり前に働いただけ稼いでいるので、当たり前である。寿命を削って稼いでる感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
​【給与水準と昇給の現実】
年収は業界水準と比較して「中の上」から「中」程度という印象です。大手パブリッシャー（任天堂やスクウェア・エニック...続きを読む(全971文字)

【良い点】
年収は同規模の地方代理店の水準としては概ね妥当ですが、伸びしろは大きくはなく「急激に上がる」タイプではありません。賞与は業績連動色が強く、年...続きを読む(全216文字)