アシーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
創業者のカリスマ性。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてまだまだ未熟。次の成長を狙うなら、個人の意識に頼らず、組織の力を高め...続きを読む(全186文字)

【良い点】
「繁盛店作り」という目標に向かって、営業・設計・工務が協力して仕事を進める雰囲気が確立されており、社員の意識は高い。また縦割りやセクショナリ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自ら仕事を創ることができるので、仕事に対して前向き・自発的に取り組める。生活は仕事中心になりがちだが、残業するもしないも自由なので、自律・自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークで安定して結果を出せるようになると、自ずと収入が増え、ライフが充実してくる。
平日の家事・育児は妻任せになりがちだが、土日の挽回と家計...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与面では新卒でも十分な額を貰うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにも職人気質といった感じで、人を育て上げると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員旅行として、１年に１回海外旅行がある。
基本的には、その年の会社の成績が良いと判断された年となるが、
毎年会社の成績がよいため、毎回行か...続きを読む(全199文字)

【良い点】
成果に合わせ給料が出るはっきりとした会社。
頑張れば、頑張るほど良く、
目標のない人材は評価されない。
だからこそ、社内でのやる気が統一され...続きを読む(全304文字)

【良い点】
基本給は少ないが、実績に応じて多額の決算賞与がもらえる。利益額に対し数パターンのパーセンテージで賞与額が決まるので、事前に自分で賞与額を計算...続きを読む(全259文字)

【良い点】
住宅ローンや福利厚生も含めると、実質的な可処分所得が高くなります。金銭面だけでなく生活全体が豊かになるのを感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
昇給のチャンスが多く、毎年の査定で着実に基本給が上がっていき、成長と報酬の両方を得られる環境に満足していました。長く働くほど年収が安定的に増...続きを読む(全96文字)

【良い点】
管理職への昇進も比較的早く、評価が明確なのでステップアップしやすい環境でした。私は入社5年目で営業所長になり、年収も一気に900万円を超えま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
20〜30代の年収は同世代平均を上回るが、40代以降は上昇幅が低く平均を下回る。
【気になること・改善したほうがいい点】
HD化以降、組合の...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ゆるい雰囲気の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がやたらと低い。現場社員は定年まで一桁代。
教育は幅ゼロで、現場に配属さ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの地場ゼネコンに比べて給料は低い。下請け業者の職人さんと話す機会も多々あるがこの会社の給料の低さはみんな把握...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分が成果を上げた分だけインセンティブをもらえる。入社の際に聞いていた事と同じな事が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ボーナスが結構良い。仕事は沢山あるので稼ぎたい人は残業つけ放題
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、暗黙の了解で残業を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収としては十分な金額だと感じている。
賞与も安定しており、業務スキルや日頃の仕事に対する姿勢も見て評価をしてくれる。
小さな成果でも評価し...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定され、代わりにエリアごとの地域手当が支給されている。
そのため残業代、ボーナスは少ない続きを読む(全71文字)