アシーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
創業者のカリスマ性。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてまだまだ未熟。次の成長を狙うなら、個人の意識に頼らず、組織の力を高める...続きを読む(全186文字)

【良い点】
「繁盛店作り」という目標に向かって、営業・設計・工務が協力して仕事を進める雰囲気が確立されており、社員の意識は高い。また縦割りやセクショナリズ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自ら仕事を創ることができるので、仕事に対して前向き・自発的に取り組める。生活は仕事中心になりがちだが、残業するもしないも自由なので、自律・自制...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークで安定して結果を出せるようになると、自ずと収入が増え、ライフが充実してくる。
平日の家事・育児は妻任せになりがちだが、土日の挽回と家計の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与面では新卒でも十分な額を貰うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにも職人気質といった感じで、人を育て上げるとい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員旅行として、１年に１回海外旅行がある。
基本的には、その年の会社の成績が良いと判断された年となるが、
毎年会社の成績がよいため、毎回行かさ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
成果に合わせ給料が出るはっきりとした会社。
頑張れば、頑張るほど良く、
目標のない人材は評価されない。
だからこそ、社内でのやる気が統一され、...続きを読む(全304文字)

【良い点】
基本給は少ないが、実績に応じて多額の決算賞与がもらえる。利益額に対し数パターンのパーセンテージで賞与額が決まるので、事前に自分で賞与額を計算す...続きを読む(全259文字)

【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
20年前は（現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが）事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)