アシーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
創業者のカリスマ性。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてまだまだ未熟。次の成長を狙うなら、個人の意識に頼らず、組織の力を高め...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自ら仕事を創ることができるので、仕事に対して前向き・自発的に取り組める。生活は仕事中心になりがちだが、残業するもしないも自由なので、自律・自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
頑張れば、頑張るほど評価が高い。
誰もがチャンスを作れる環境であり、井戸を掘った人間が特に評価される。
年収については、年功序列な部分も多少...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークで安定して結果を出せるようになると、自ずと収入が増え、ライフが充実してくる。
平日の家事・育児は妻任せになりがちだが、土日の挽回と家計...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーナス2.5ヶ月分が必ず当たるのと、決算ボーナスも貰えるので他の会社の事務員さんよりは年収は高いと思います。何に一度海外旅行も行けるのでそ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与面では新卒でも十分な額を貰うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにも職人気質といった感じで、人を育て上げると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員旅行として、１年に１回海外旅行がある。
基本的には、その年の会社の成績が良いと判断された年となるが、
毎年会社の成績がよいため、毎回行か...続きを読む(全199文字)

【良い点】
成果に合わせ給料が出るはっきりとした会社。
頑張れば、頑張るほど良く、
目標のない人材は評価されない。
だからこそ、社内でのやる気が統一され...続きを読む(全304文字)

【良い点】
基本給は少ないが、実績に応じて多額の決算賞与がもらえる。利益額に対し数パターンのパーセンテージで賞与額が決まるので、事前に自分で賞与額を計算...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年齢の垣根を越えて交流がある。
部署全体の雰囲気は、話しやすく風通しの良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配置によっ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に年単位で同じ人と仕事するので。気が合えば仕事はかなりしやすい。また、合わない人も年単位では変わるので、我慢はできるかも。
【気になる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系のメンバーが多い。陽気な方も多いため、ノリについていけるなら楽しい職場になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ガチガチのルールが無く、自由に提案、実行することができる風土があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由が故に野放しになって...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２、3人のグループで回るのですが毎日メンバーが変わるので協調性の無い人は厳しいかと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賢く仕事をサボる社員が多かった。。いわゆる昭和な体質が残っているので、社員同士のいざこざ、女性関係のトラブルは頻...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な昭和の会社で年功序列です。
昔から働いている人を敬わなければなりません。
役職があって、役職定年になった人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
チーム制でコミュニケーションが大事というスタンスの割に1実際の関わりはあまり活発には行われていなかった。形だけの部分多かっように感じた。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒採用の社員もいますが、中途採用の顔ぶれがとにかく多彩です。元飲食店員、さらには自営業経験者まで、「不動産業界とは無縁だった人たち」がそれ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次ぎ、社長との直接面談が行われたが、その際に業務への改善点や当時不満に思っていたことを聞かれたので...続きを読む(全367文字)