アシーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
創業者のカリスマ性。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてまだまだ未熟。次の成長を狙うなら、個人の意識に頼らず、組織の力を高め...続きを読む(全186文字)

【良い点】
「繁盛店作り」という目標に向かって、営業・設計・工務が協力して仕事を進める雰囲気が確立されており、社員の意識は高い。また縦割りやセクショナリ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
頑張れば、頑張るほど評価が高い。
誰もがチャンスを作れる環境であり、井戸を掘った人間が特に評価される。
年収については、年功序列な部分も多少...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナス2.5ヶ月分が必ず当たるのと、決算ボーナスも貰えるので他の会社の事務員さんよりは年収は高いと思います。何に一度海外旅行も行けるのでそ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与面では新卒でも十分な額を貰うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにも職人気質といった感じで、人を育て上げると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員旅行として、１年に１回海外旅行がある。
基本的には、その年の会社の成績が良いと判断された年となるが、
毎年会社の成績がよいため、毎回行か...続きを読む(全199文字)

【良い点】
成果に合わせ給料が出るはっきりとした会社。
頑張れば、頑張るほど良く、
目標のない人材は評価されない。
だからこそ、社内でのやる気が統一され...続きを読む(全304文字)

【良い点】
基本給は少ないが、実績に応じて多額の決算賞与がもらえる。利益額に対し数パターンのパーセンテージで賞与額が決まるので、事前に自分で賞与額を計算...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはない。
現場が土日休みであれば、しっかり休めるが、竣工間際となると土曜日出勤は当たり前で、日曜日も命...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昔と違って、休日はしっかり取れるようにはなっている。また、無駄な残業もなくなっているので、ある程度早く帰ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
プライベートとの両立が可能。
月の公休を自分の好きな時に取ることができるため、平日土日問わず休むことができる。
有給もかなり取りやすいと感じ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
長期休みも比較的取りやすくてありがたかったです。お休みのカレンダーを目に見えるところに貼って、明日は会社の創立記念日だから休みだよ！注意して...続きを読む(全534文字)

【良い点】
「5時間労働」を含めた新しい働き方にチャレンジしています。AI活用などを含め、より効率的な働き方を目指しています。課長レベルが中心になり、現...続きを読む(全301文字)

【良い点】
DX化を取り入れていることで、年々残業時間は減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1回土曜日の出勤がある。
工期が忙しい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事が忙しくない時期は、有給など休暇面ではかなりまとまった休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所勤務の方は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
土日出勤した場合は代休が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りは大きい。
上司が仕事を渡す人間を選...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かと会社のイベントで土曜日出勤がありますね。現場は残業で帰る時間は読めないし、土曜日出勤があるかもしれないと考...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視する企業文化があり、業務効率化も進んでいたため、定時退社が可能な日も多くありました。プライベートの時間を確保できた...続きを読む(全474文字)