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塩谷建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塩谷建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による塩谷建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に塩谷建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

塩谷建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.4
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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塩谷建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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塩谷建設の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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塩谷建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって残業時間が異なる。
残業時間が多い現場と少ない現場の差が激しく不満を感じる。
先輩社員に仕事内容につ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    塩谷建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一族経営で、とても身内は甘い会社でした。従業員に対しても甘かったと思います。結果、従業員は少し調子に乗っている感じでした。中には優秀とまでいかないが、ま...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    塩谷建設の 他のカテゴリの口コミ

    塩谷建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体として、資格取得を積極的に行っている。部署によっては、資格取得のための勉強会などを実施しているところもある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

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    塩谷建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に1度休日出勤日があり、その日に有給取得を促される場合が多い。
    現場配属になると、朝は7時出社
    夜は20時退社...続きを読む(全106文字)

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    塩谷建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般企業に比べると年齢の割に貰える額は大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については、専門の資格取得の有無で大きく分けられる。続きを読む(全78文字)

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    塩谷建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい人とそうでない人の差が激しい。1人1人に対する業務量が多い。eランニングの資料作成など、業務に直接関係しな...続きを読む(全88文字)

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    塩谷建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 とび職 非正社員 インターン

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    【良い点】
    社内研修やeラーニングが充実していて、未経験でも施工管理の基礎から学べます。資格取得のサポートもあるので、着実にステップアップできる環境だと...続きを読む(全80文字)

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    塩谷建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 とび職 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすいと感じている社員もいる一方、「現場の状況次第で休みにくい」という意見もあり、部署や現場ごとの差が大きいようです。
    ...続きを読む(全183文字)

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    塩谷建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 とび職 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元企業として協力会社や自治体との関係が濃い良い意味でアットホームだが、人との距離感が近いのが合う人・合わない人で差が出る。
    【気になること...続きを読む(全142文字)

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    塩谷建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 とび職 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休業取得率(女性)」が100%という年度があるなど、女性が出産・育児に入った後も制度利用しやすい雰囲気がありそう。続きを読む(全65文字)

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    塩谷建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 とび職 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着型の建設業として、地元のインフラ整備や公共施設の建設に積極的に取り組んでいます。特に、道路や河川、上下水道などの土木事業を中心に、官...続きを読む(全91文字)

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    塩谷建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 とび職 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから現場を任せてもらえ、完成した時の達成感は大きいです。
    地域の街づくりに携われるのが魅力です。続きを読む(全58文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    株式会社関電工の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職したい時には早急に対応してくれて比較的やめやすかった
    辞める際に面談などをしてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が思...続きを読む(全85文字)

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    東洋熱工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    態度が悪い現場社員が多い。
    特に50代以上は、自分が提出した書類に不備を出しているにもかかわらず、決められた期限...続きを読む(全229文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在職中である
    ときたま、退職者を見かけるが、転勤が合わなかったり、上司とそりが合わないなどの理由のようである続きを読む(全60文字)

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    株式会社JMの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    転職を相談すると、それでもいいんじゃないと相談になってくれる人がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手に職つけても評価されない環...続きを読む(全180文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店によりけりだが、自分の支店は比較的風通しがよく、コミュニケーションの取りやすい環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全284文字)

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    株式会社小泉創芸の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    短い期間だったが、社会人として働く機会を頂き、今があると思う。
    感謝。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は変わっていると思いたいが...続きを読む(全255文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    高齢になっても役職定年ではありますが、勤務を継続できます。年齢によりグループ会社に出向ですが退職せずに継続できます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

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    旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく数字のプレッシャーがきつく、メンターの先輩社員もまったく余裕がないため指導もおざなり
    逆に、メンター自身...続きを読む(全197文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    退職すると言ったら、引き止めることはせずさっさと辞められたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手ではあるので、在籍年数が多い人...続きを読む(全263文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社のシステムが発展していてとても使いやすい。iPadアイフォンも配布されて、便利に仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長...続きを読む(全103文字)

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    塩谷建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 塩谷建設株式会社
    フリガナ シオタニケンセツ
    設立日 1962年4月
    資本金 1億円
    従業員数 174人
    売上高 106億978万円
    決算月 3月
    代表者 塩谷洋平
    本社所在地 〒933-0011 富山県高岡市石瀬6番地の1
    電話番号 0766-23-4636
    URL https://www.shiotani.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1245759

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。