塩谷建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社全体として、資格取得を積極的に行っている。部署によっては、資格取得のための勉強会などを実施しているところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって残業時間が異なる。
残業時間が多い現場と少ない現場の差が激しく不満を感じる。
先輩社員に仕事内容につ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度休日出勤日があり、その日に有給取得を促される場合が多い。
現場配属になると、朝は7時出社
夜は20時退社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一般企業に比べると年齢の割に貰える額は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、専門の資格取得の有無で大きく分けられる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうでない人の差が激しい。1人1人に対する業務量が多い。eランニングの資料作成など、業務に直接関係しな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内研修やeラーニングが充実していて、未経験でも施工管理の基礎から学べます。資格取得のサポートもあるので、着実にステップアップできる環境だと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
地域密着型の建設業として、地元のインフラ整備や公共施設の建設に積極的に取り組んでいます。特に、道路や河川、上下水道などの土木事業を中心に、官...続きを読む(全91文字)

【良い点】
地元企業として協力会社や自治体との関係が濃い良い意味でアットホームだが、人との距離感が近いのが合う人・合わない人で差が出る。
【気になること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育児休業取得率（女性）」が100%という年度があるなど、女性が出産・育児に入った後も制度利用しやすい雰囲気がありそう。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと感じている社員もいる一方、「現場の状況次第で休みにくい」という意見もあり、部署や現場ごとの差が大きいようです。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のパワハラ気質な部分がまだ残っていた。飲み会も多く、営業系の事務に配属されると上司に就業時間後に拘束され...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で誠実な社員が多く、チームワークは良好。管理職も話しやすい人が多いが、マネジメントスキルには個人差がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
トップに気に入られれば役職が付くシステムなので、能力がなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一般常識がない、漢字が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員同士は分け隔てなく、和んでいる印象です。
ですが、新卒が過半数を超えているため、業務の効率化などに関しては壊滅的かと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
魅力的な人が多く、恵まれた環境の中で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
AD以上の管理職とは日頃あまりコミュニケーションを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良くも悪くも若い層が活躍するかいしゃなので、部下との距離も近く、休日に一緒に過ごすことも多く、面倒見が良い方ばかり続きを読む(全63文字)

【良い点】
とにかく良い人が多かった。
優しい人が多くて普通に厳しいことを言うだけで浮いてしまう社員が出るくらい良い人が多かった。
安全性の低い職場が何...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に属人的な部分があり、マネジメントとしては行き届いていないと感じる面もあり
特定の部署、社員に業務負荷が偏る...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賢い方、優しい方が多かったです。
仕事以外の社会人としての知識やマナーも、色々教わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに...続きを読む(全155文字)

【良い点】
アベの魅力は、若手から裁量権を持って挑戦できる環境です。失敗を恐れず新しい提案ができる風土があり、社員の成長を本気で後押しする姿勢に深く共感...続きを読む(全313文字)