塩谷建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社全体として、資格取得を積極的に行っている。部署によっては、資格取得のための勉強会などを実施しているところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって残業時間が異なる。
残業時間が多い現場と少ない現場の差が激しく不満を感じる。
先輩社員に仕事内容につ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度休日出勤日があり、その日に有給取得を促される場合が多い。
現場配属になると、朝は7時出社
夜は20時退社...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうでない人の差が激しい。1人1人に対する業務量が多い。eランニングの資料作成など、業務に直接関係しな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内研修やeラーニングが充実していて、未経験でも施工管理の基礎から学べます。資格取得のサポートもあるので、着実にステップアップできる環境だと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと感じている社員もいる一方、「現場の状況次第で休みにくい」という意見もあり、部署や現場ごとの差が大きいようです。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地元企業として協力会社や自治体との関係が濃い良い意味でアットホームだが、人との距離感が近いのが合う人・合わない人で差が出る。
【気になること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育児休業取得率（女性）」が100%という年度があるなど、女性が出産・育児に入った後も制度利用しやすい雰囲気がありそう。続きを読む(全65文字)

【良い点】
地域密着型の建設業として、地元のインフラ整備や公共施設の建設に積極的に取り組んでいます。特に、道路や河川、上下水道などの土木事業を中心に、官...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちから現場を任せてもらえ、完成した時の達成感は大きいです。
地域の街づくりに携われるのが魅力です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)

【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業だけあって相当に年収は高い
自分が元中小企業の社員であったが、基本給が1.5倍になった
給与は、手当でやたらにかさ増しされるような体系...続きを読む(全206文字)

【良い点】
前職と経験を評価されて年収が決まるため、下がることはないです。
入社後は試験を受けて階級を上げていくことで昇進•昇級ができるので、自分の頑張...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若い年代でもかなり給与が高く、活躍していなくてもかなりの金額がもらえる。やることさえやっておけば、若いというだけで評価され昇給される。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約を取れれば歩合として高い報酬をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで契約を取れた場合であり、基本給は低く、1年無...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インターン時と入社後のギャップが大きい。
また試用期間をすぎても給与が変わらず、明確な返答...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は実績に見合ったものだと思います。営業部門の社員は実績によりかなりの収入も期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制...続きを読む(全93文字)

【良い点】
親会社の旭化成ホームズに合わせてベースアップが行われた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について営業はインセンティブがメインにな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は同年代と比べてかなり高いほう。大手と横並びなので大手があがれば上がる。昇給については若手のうちはほぼ横並びで、年次がくれば昇進・昇給と...続きを読む(全168文字)