わらべや日洋インターナショナルの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ的な言動が管理職には多いように感じます。また短気な方も多いので、慣れるまでが大変です。
管理職は残業代がつ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育体制は以下あります。
新任主任研修
新任管理職研修
フォローアップ研修
外部講師や社内講師による研修です。
外部講師は当たり外れがあります...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近になって人事部採用・教育課による研修が増えてきたが、直接業務に関わる内容ではない事が多い為、効果があるのかどうかはわからない。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産に配属されると、製造が終わるまで帰れる雰囲気がない為、残業が必然となる。生産も日によって変動する為、終業後の予...続きを読む(全150文字)

【良い点】
上司が異動でよく変わる為、思い入れが少ない。どの部署、どの上司につくかによって環境が一変する為、長く働いていくには運も必要と思われる。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
あくまでもセブンイレブン頼みのような気がします。
セブンイレブンが成長すればそれだけ発注量が増え、鈍化すれば減るだけです。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
幅広く業務に携われるので、いろいろな事を学べる。何も知らずに入った人の方が成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつひ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ハードな現場社員には振られない。
福利厚生などもちゃんとしており、残業手当も出るので食品業界ではマシらしい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
保養所があります。
長野と石和温泉にあります。
あと旅行関係も年に二回募集を募って利用できます。
他にもプロ野球観戦チケットの手配や
社長との...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職時には有給休暇を全て使わせてくれるし、ボーナス間際でも減額されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに我慢できないのと、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
24時間365日稼働している会社だが、メリハリをつけられればバランスが保てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高いお金を払って外部コンサルに評価制度を作ってもらったけど、運用する側が理解していないので、公平な評価ができていな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
工場管理は女性採用がありますが
パートリーダーが陰湿な嫌がらせを行うこともあります。
ストレスの抵抗力が高い方だといいのですがきついときは遠慮...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とても面白い会社だと思います。
人事では給与、制度設計、新卒セミナー、中途セミナーなど様々な現場を任されます。
とてもやりがいある大きな仕事に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
セブンイレブンという絶対に潰れない取引先があるので、社員の食いっぱぐれがなさそう。
良くも悪くもトップダウンなのでイエスマンになり切れる人材は...続きを読む(全215文字)