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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が比較的多いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人労働者が多いので、他国が苦手な方は向いてないとおもう。
日本人少...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
わらべや日洋インターナショナル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、わらべや日洋インターナショナル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にわらべや日洋インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が比較的多いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人労働者が多いので、他国が苦手な方は向いてないとおもう。
日本人少...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員向けの研修やランチミーティングなど実施。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性管理職が少ない。残業や急な仕事が入るこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や育休制度がしっかりしているため、女性でも働きやすいと思います。会社の方でも、活用している人は多く見受けられます。また、結婚の時に取得で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属場所次第では、キャリアの満足度は高いといえる。また、結果を出せば出す分、評価してくれる人は評価してくれるので、ある意味実力主義といえる。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本男女関係なくキャリアアップできる。女性管理職も増えてきている。
女性社員の働き方をよりよくしようと会社も取り組んでいる模様。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本人は年配の女性が多いです。作業中は厳しい言葉もたまに飛びますがその時だけなので、気さくで話しやすい方が多かったです。外国人は若い人が多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ハードな現場社員には振られない。
福利厚生などもちゃんとしており、残業手当も出るので食品業界ではマシらしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい環境だと思います。
時短勤務者も多く在籍しています。
働き方改革を会社全体で取り組んでいるので、今後どんどんよくなって行...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にシフト制 相談により週休を選ぶ事が出来るので自分にあった仕事の仕方が出来る
福利厚生が充実している
従業員は良くて派遣は駄目など雇用...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
工場管理は女性採用がありますが
パートリーダーが陰湿な嫌がらせを行うこともあります。
ストレスの抵抗力が高い方だといいのですがきついときは遠...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいがあるお仕事です。手先が器用になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なので経験者の方はいいと思いますが全くの未...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
従業員が多い為、仕事量が多い場合は分担ができて捗ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって気難しい環境かなと感じます。外国...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パートでも退職金が出ました。
また、社会保険など福利厚生もしっかりしてるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がなかな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社の指示で、業務に関連する資格試験などを受験することになった際、受験費用や教材費を会社が補助してくれる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業界内ではわりと大きな会社という点で、安定している会社への入社を希望する人には良いところなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全223文字)
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業界最大手セブンイレブンの米飯惣菜事業の開発製造を担っているので将来性はある。自分が関わった商品が身近なコンビニで見れる喜びがある。続きを読む(全66文字)
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満足している。
基本給が前職より高かった。続きを読む(全21文字)
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残業時間の管理が厳しい。
商品開発はセンスがいる。
調理師や栄養士の資格を活かした前職なら仕事にやりがいを感じる。
セブンイレブン担当者を満足させるレベ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止め方が強引。
辞めると言うと給料上げるとか言う。問題はそこじゃないのに、改善してほし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なのにいろんなことをやらされる。給料上がらないから、モチベーションもさがる。
残...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役職者でも、みんな同じにみえる。
優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
産休育休とっている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいと思わない。
時短勤務の人もいるが、他部署にとばされたり、重要...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休をとっている人を見たことなかった。忙しいため人員を増やし休みやすい環境づくりが大切と思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休や産休は取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と多く女性がいるがキャリアアップは難しい。そもそもキャリアプランがある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は部署によっては取っている暇がないところもあるらしく、現場だと繁忙期は10連勤近くしている社員さんもいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職につくことはほとんどありません。もし管理職に就きた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職持ち、管理職は1人もいない。
現場では夜勤をさせていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性自体多い職場であると同時に女性が優遇される業務も多く、力仕事や肉体労働は少ないので働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に女性の希望は通りやすいため、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部でも激務の部署は男性でもキツいた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
内勤である営業事務は女性の比率は高く、各工場でも女性はかなり活躍しています。パートの方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正社員は夜勤や転勤がありますが、相談できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務に関して、家庭を持つ女性の正社員は、...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | わらべや日洋インターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワラベヤニチヨウインターナショナル |
| 設立日 | 1996年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 森浩司 |
| 本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13番19号 |
| 電話番号 | 03-5363-7123 |
| URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/business/food_business.html |
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