わらべや日洋インターナショナルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
会社の指示で、業務に関連する資格試験などを受験することになった際、受験費用や教材費を会社が補助してくれる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業界内ではわりと大きな会社という点で、安定している会社への入社を希望する人には良いところなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全223文字)

満足している。
基本給が前職より高かった。続きを読む(全21文字)

残業時間の管理が厳しい。
商品開発はセンスがいる。
調理師や栄養士の資格を活かした前職なら仕事にやりがいを感じる。
セブンイレブン担当者を満足させるレベ...続きを読む(全97文字)

業界最大手セブンイレブンの米飯惣菜事業の開発製造を担っているので将来性はある。自分が関わった商品が身近なコンビニで見れる喜びがある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性が比較的多いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人労働者が多いので、他国が苦手な方は向いてないとおもう。
日本人少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のペースで作業ができる。
頭で考えて体を動かす働き方は大好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ばかりで、教えるのがた...続きを読む(全149文字)

【良い点】
もくもくと仕事ができるから、気持ち的に楽でした。自分のペースで作業したい方はいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止め方が強引。
辞めると言うと給料上げるとか言う。問題はそこじゃないのに、改善してほし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なのにいろんなことをやらされる。給料上がらないから、モチベーションもさがる。
残...続きを読む(全117文字)

【良い点】
血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い方が多い
女性も比較的多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年代がいない
本業以外の課題研究やチームがたくさんあり業務圧迫気味続きを読む(全79文字)

【良い点】
みなさん素晴らしい方々でした。特に印象的だったのが、仕事に対する情熱です。私はあまり仕事に対して熱心な方ではないので、多少サボったりすること...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力について語られることは多いが、少なくとも製造部においては昇進したいとは思えないのが正直なところである...続きを読む(全390文字)

【良い点】
人間関係は悪くない。
上の役職の人もゆるいのでミスをしてもあまり問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼での情報周知な...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな雰囲気で話せる人もいれば、話すときに緊張するような人もいる。管理職がほとんど50代以上なので、若者の意...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業で稼げるのでタイプ的にあう人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職　役職は最初はほぼなれる　そこからは上司に気に入られる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の課長によって雰囲気がかなり変わる。製造の技術が高くて課長になったとしても、課を統率する力...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上下の関係性が密である。
社員数も規模に対して多くないため、人脈は広げやすい。
キャリア入社者も増えたため、様々な属性の社員が増えた印象。
...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を公平に見なければならない様な上層部のいい大人の成人男性でもエコ贔屓がすごい人がいる。今の時代にパワハラまが...続きを読む(全122文字)