この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受けられる講座は会社から決められますが、通信教育を会社負担で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員として就職すれば...続きを読む(全191文字)
わらべや日洋インターナショナル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、わらべや日洋インターナショナル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にわらべや日洋インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受けられる講座は会社から決められますが、通信教育を会社負担で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員として就職すれば...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を早く知れます。
人の配置には強くなれます。
いれば昇格していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名で、現場に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点はやはり、給料が高い。まぁ全国転勤できる人だけ。
後は基本みんな中途には優しい。
あまり20代は居ないイメージである。
仕事内容がかな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修は1年間とってあるので期間は十分であると感じた。
大元の教育係である上司はとても親切に対応していただけるので良いと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制は以下あります。
新任主任研修
新任管理職研修
フォローアップ研修
外部講師や社内講師による研修です。
外部講師は当たり外れがありま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
それなりに教育制度はしっかりしているのではないか。
入社半年後、フォローアップ研修を行い、
三年後に若手研修
10年後にはハワイでの工場見...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
食材や調理への知識は自然と増える。
また研修も多い為、全国の事業部の方と知り合える機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最近になって人事部採用・教育課による研修が増えてきたが、直接業務に関わる内容ではない事が多い為、効果があるのかどうかはわからない。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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残業時間の管理が厳しい。
商品開発はセンスがいる。
調理師や栄養士の資格を活かした前職なら仕事にやりがいを感じる。
セブンイレブン担当者を満足させるレベ...続きを読む(全97文字)
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業界最大手セブンイレブンの米飯惣菜事業の開発製造を担っているので将来性はある。自分が関わった商品が身近なコンビニで見れる喜びがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が比較的多いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人労働者が多いので、他国が苦手な方は向いてないとおもう。
日本人少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止め方が強引。
辞めると言うと給料上げるとか言う。問題はそこじゃないのに、改善してほし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なのにいろんなことをやらされる。給料上がらないから、モチベーションもさがる。
残...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分のペースで作業ができる。
頭で考えて体を動かす働き方は大好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ばかりで、教えるのがた...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
もくもくと仕事ができるから、気持ち的に楽でした。自分のペースで作業したい方はいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目で年収350万ほど。
借上げ社宅は月1.5万円で利用できるので、とても助かる。
月給は総支給月20万ほどで、ボーナスは計60万ほど。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制もしっかりしており、研修も年に1回必ずあります。しかし年功序列な場面だったり全国展開なので転勤もあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育は一瞬だけ。
若い有望な人材を大切にしないため行き場のない人間が残り、有望な人材が抜けて現場が...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空きが出たら、年功序列でキャリアアップされているように思います。
実力は特に関係なさそうな。
個人売上が測られる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境がなってない。長くても全然できない人もいる。
できる人にばかり負担がいく。昇格してもそこまで給与は上がら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗のレジに立つ前にロールプレイングを行うため、未経験でも実際のお客様と接するまでに完璧に教育して貰える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
工場だからスキルアップとかはない。時間を無駄にしてる気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。入社した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
長く働いていないのでわからないのですが、いろんな部署を回って経験を得られたらいいなと思いました。 どの部署もとても興味がありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
公平性無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒か、ゴマすりが上がる
正しい事を正しいと言える人間は上に上がれない会社
教育制度は、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修のような研修制度はありません。業務マニュアルもなく業務内容は口頭で伝えられるのみです。現場研修は部署に...続きを読む(全85文字)
若いうちから店舗責任者へと昇格するチャンスがあり、どんどん人の上に立っていきたいと思っている人にとってはチャンスがある会社だと思う続きを読む(全65文字)
会社名 | わらべや日洋インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | ワラベヤニチヨウインターナショナル |
設立日 | 1996年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 10人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 森浩司 |
本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13番19号 |
電話番号 | 03-5363-7123 |
URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/business/food_business.html |
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