わらべや日洋インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
従業員が多い為、仕事量が多い場合は分担ができて捗ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって気難しい環境かなと感じます。外国...続きを読む(全103文字)

【良い点】
パートでも退職金が出ました。
また、社会保険など福利厚生もしっかりしてるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がなかな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業界内ではわりと大きな会社という点で、安定している会社への入社を希望する人には良いところなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全223文字)

満足している。
基本給が前職より高かった。続きを読む(全21文字)

残業時間の管理が厳しい。
商品開発はセンスがいる。
調理師や栄養士の資格を活かした前職なら仕事にやりがいを感じる。
セブンイレブン担当者を満足させるレベ...続きを読む(全97文字)

業界最大手セブンイレブンの米飯惣菜事業の開発製造を担っているので将来性はある。自分が関わった商品が身近なコンビニで見れる喜びがある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性が比較的多いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人労働者が多いので、他国が苦手な方は向いてないとおもう。
日本人少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止め方が強引。
辞めると言うと給料上げるとか言う。問題はそこじゃないのに、改善してほし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なのにいろんなことをやらされる。給料上がらないから、モチベーションもさがる。
残...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役職者でも、みんな同じにみえる。
優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
研修などは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、人事の自己満足の内容で終わっている。実際の業務に役に立ったことは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育はかなりしっかりしていると思う。
接客業なので、マナーは身につくし、OJTもしっかりできていると思う。
入退社や異動が多いので、マニュア...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成や研修は形ばかりで、新卒であっても即戦力が求められる。中堅クラスが抜けていき、若手に負担がふってくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員全体の教育を徹底した方がいいと思う。意識の低さもそこから...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修は結構充実していたと思います。主にビジネスマナーについての研修を数日間受けましたが、姿勢や言葉遣いなど普段から意識しなければいけないこと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事。毎日同じことの繰り返しで、身につくスキルなどは無い。
資格取得支援も無し。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の社風といった感じ。上の人に気に入られれば仕事が出来ていなくても昇格出来る。数字が苦手な人が多く売...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルアップのしようがないところもある。転職どころか考える余裕すら無くなるため、無理だと思ったらす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
バイトでも昇給があります。
後輩の教育が出来るようになったり、キッチンもレジも接客も全部できるようになれば昇給できます。また、発注ができるよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近は、社内セミナーなどで自己研鑽できるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、自分次第ではあるが、...続きを読む(全103文字)