わらべや日洋インターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
会社の指示で、業務に関連する資格試験などを受験することになった際、受験費用や教材費を会社が補助してくれる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業界内ではわりと大きな会社という点で、安定している会社への入社を希望する人には良いところなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全223文字)

残業時間の管理が厳しい。
商品開発はセンスがいる。
調理師や栄養士の資格を活かした前職なら仕事にやりがいを感じる。
セブンイレブン担当者を満足させるレベ...続きを読む(全97文字)

業界最大手セブンイレブンの米飯惣菜事業の開発製造を担っているので将来性はある。自分が関わった商品が身近なコンビニで見れる喜びがある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性が比較的多いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人労働者が多いので、他国が苦手な方は向いてないとおもう。
日本人少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のペースで作業ができる。
頭で考えて体を動かす働き方は大好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ばかりで、教えるのがた...続きを読む(全149文字)

【良い点】
もくもくと仕事ができるから、気持ち的に楽でした。自分のペースで作業したい方はいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止め方が強引。
辞めると言うと給料上げるとか言う。問題はそこじゃないのに、改善してほし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
役職者でも、みんな同じにみえる。
優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
受けられる講座は会社から決められますが、通信教育を会社負担で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員として就職すれば...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料評価アップやボーナス支給のために自己評価点を書かされる事。

最終的に上がNOと言ったら意味のないものを、な...続きを読む(全170文字)

【良い点】
半年に一回評価があり、それによってボーナスの額が変わります。
先に自己評価して、そのあとに上司が評価する。続きを読む(全59文字)

【良い点】
当該企業の良い点は、自社の強みを理解したうえで、安定した事業運営を行っている点にある。既存顧客や取引先との関係性を重視し、短期的な成果よりも...続きを読む(全372文字)

【良い点】
収入に関してはかなりよい。
期末一時金も業績によってはすごい貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はきちんとしているが自己...続きを読む(全137文字)

【良い点】
評価基準などはちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって昇給のスピードはかなり変わる。配属先によって、上司によって全...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の社内評価がどのようになっているのかがわかりにくいです。
同じ役職でも個人の経験差があるので運営内容、評価は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収、評価制度について、しっかり働いだけもらえて、評価も対等にしてもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もなく。ボーナスは半年分ほど支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が改善しつつあるものの、正当な評...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価に関しては実力主義だと思います。ルートセールスを行う中で予算達成率、新規顧客獲得率が高ければ高いほど上司からの評価は上がり、賞与アップや...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して高いとは言えず、特に賞与が少ない点が気になりました...続きを読む(全495文字)