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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・OJT教育や研修等がないため、新任者が効率的な知識吸収や継承ができていない状況
・コンプライアンス教育等が一切...続きを読む(全187文字)
株式会社タジマ
株式会社タジマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・OJT教育や研修等がないため、新任者が効率的な知識吸収や継承ができていない状況
・コンプライアンス教育等が一切...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・条件が揃えば40歳で昇給が止まること
・部長職は通勤手当が廃止されること
・ボーナスが寸志程度の額であること続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・年間休日が120日であること
・一般職の場合、残業をしなくても嫌な顔はされど咎められないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
・部...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
設備投資には大変お金をかける会社。中小の会社にしては高価な新しい設備がかなりの台数入っている。NC装置もファナック、OSP、マザトロール等揃...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人面談なども行うようになったが、評価基準は相変わらず不明。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
他社と比べ社員は穏やかな人が多い。
外国人社員が多いが、総じて仲良くやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気の良い部署、...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導する課長、リーダーによっては嫌味や皮肉を言う人や、枝葉の説明が長い人も。
部長がしっかり教える部署があれば、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
どの程度の支援があるかは知らないが、妊娠〜育児休暇後に復職する女性は多いのでそれなりに働きやすさはあるのだと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。80時間まで残業をする事が可能です。残業、休日出勤も任意なので強制はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良いか悪いかはそれぞれのとらえ方だが、労働時間・休憩時間はチャイムで始まりチャイムで終わるという製造業ならではの労働体系。残業した分はしっか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親族経営の会社で社内が和気あいあいとしていてとてもいい雰囲気かなとも思われるが、新入社員に対してはそこに飛び込むのは少し勇気がいるものの慣れ...続きを読む(全187文字)
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昇進・昇級・キャリアパスについて、各種技能講習、資格試験に合格すると、ボーナス時の一時祝い金の支給ならびに資格手当て等の支給制度があり、年齢に関係なくキ...続きを読む(全175文字)
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中途採用に積極的で特にUターン、Iターン制度においては入社前からお声をかけていただき相談にのっていただきました。また、社内の情報処理設備、切削工作機械に...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社タジマ |
|---|---|
| フリガナ | タジマ |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 田島富美雄 |
| 本社所在地 | 〒386-0406 長野県上田市下丸子100番地 |
| URL | https://www.tajimas.co.jp/ |
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