タジマの本選考対策方法・選考フロー

「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば人は実らず。」という言葉が仕事に活かせると思いました。これは山本五十六の言葉です。多くの企業が課題として挙げ、取り組んでいる人材育成に必要な行動や考え方がこの言葉に集約されています。また、この言葉が意味していることは社会人として多くの人と関わる上での心構えとしても重要なものだと思います。 続きを読む