タジマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・OJT教育や研修等がないため、新任者が効率的な知識吸収や継承ができていない状況
・コンプライアンス教育等が一切...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・年間休日が120日であること
・一般職の場合、残業をしなくても嫌な顔はされど咎められないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
・部...続きを読む(全102文字)

【良い点】
設備投資には大変お金をかける会社。中小の会社にしては高価な新しい設備がかなりの台数入っている。NC装置もファナック、OSP、マザトロール等揃...続きを読む(全209文字)

【良い点】
他社と比べ社員は穏やかな人が多い。
外国人社員が多いが、総じて仲良くやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気の良い部署、...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導する課長、リーダーによっては嫌味や皮肉を言う人や、枝葉の説明が長い人も。
部長がしっかり教える部署があれば、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
どの程度の支援があるかは知らないが、妊娠〜育児休暇後に復職する女性は多いのでそれなりに働きやすさはあるのだと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
親族経営の会社で社内が和気あいあいとしていてとてもいい雰囲気かなとも思われるが、新入社員に対してはそこに飛び込むのは少し勇気がいるものの慣れ...続きを読む(全187文字)

中途採用に積極的で特にUターン、Iターン制度においては入社前からお声をかけていただき相談にのっていただきました。また、社内の情報処理設備、切削工作機械に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大企業なので給与は安定している。世間一般では高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給与UP幅が小さいのでモチベーシ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一定の年齢までは年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルがなくても、上層部への迎合が上手い人がリーダーへ昇格してしまう...続きを読む(全338文字)

【良い点】
口が上手い人、業務が会社のメインスキームの人、言われ事だけやれる人はまあ普通に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課員の...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ボーナスがとても良い。月収を取るかボーナスを取るがそれは個人ですがボーナスは手厚い決算もしっかりついてきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
働いた分はしっかりもらえる。タイムカードで管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐような風潮があった。残業した...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は、他の自動車部品メーカーと比較しても良い方だと思います。
業界平均より低い印象はなく、安定した水準で推移しています。
昇進や評価次第で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ボーナスが高かった。
月の給与は大企業のなかでは中の下くらいだが福利厚生が充実しているため、使える金額はそれなりににあった。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目で、すごく残業した月でようやく手取りが２０万円を超える程度。不満に思う人が大半ではないかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は関西メーカーの同世代と比べてかなりもらえてる方だと思う。院卒の初期ランクであるST３クラスでも残業抜きで600万円弱はもらえる。40手...続きを読む(全309文字)