タジマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・条件が揃えば40歳で昇給が止まること
・部長職は通勤手当が廃止されること
・ボーナスが寸志程度の額であること続きを読む(全75文字)

【良い点】
・年間休日が120日であること
・一般職の場合、残業をしなくても嫌な顔はされど咎められないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
・部...続きを読む(全102文字)

【良い点】
設備投資には大変お金をかける会社。中小の会社にしては高価な新しい設備がかなりの台数入っている。NC装置もファナック、OSP、マザトロール等揃...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人面談なども行うようになったが、評価基準は相変わらず不明。続きを読む(全50文字)

【良い点】
他社と比べ社員は穏やかな人が多い。
外国人社員が多いが、総じて仲良くやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気の良い部署、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
どの程度の支援があるかは知らないが、妊娠〜育児休暇後に復職する女性は多いのでそれなりに働きやすさはあるのだと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業代は全て出ます。80時間まで残業をする事が可能です。残業、休日出勤も任意なので強制はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良いか悪いかはそれぞれのとらえ方だが、労働時間・休憩時間はチャイムで始まりチャイムで終わるという製造業ならではの労働体系。残業した分はしっか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親族経営の会社で社内が和気あいあいとしていてとてもいい雰囲気かなとも思われるが、新入社員に対してはそこに飛び込むのは少し勇気がいるものの慣れ...続きを読む(全187文字)

昇進・昇級・キャリアパスについて、各種技能講習、資格試験に合格すると、ボーナス時の一時祝い金の支給ならびに資格手当て等の支給制度があり、年齢に関係なくキ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、金属加工に関する知識や汎用加工機の操作
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工は1000分の１の作業がもと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしていて先輩もちゃんと教えてくれます。
分からないことがあれば先輩に聞けばちゃんと教えてくれます。続きを読む(全65文字)