タジマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・条件が揃えば40歳で昇給が止まること
・部長職は通勤手当が廃止されること
・ボーナスが寸志程度の額であること続きを読む(全75文字)

【良い点】
・年間休日が120日であること
・一般職の場合、残業をしなくても嫌な顔はされど咎められないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
・部...続きを読む(全102文字)

【良い点】
設備投資には大変お金をかける会社。中小の会社にしては高価な新しい設備がかなりの台数入っている。NC装置もファナック、OSP、マザトロール等揃...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人面談なども行うようになったが、評価基準は相変わらず不明。続きを読む(全50文字)

【良い点】
他社と比べ社員は穏やかな人が多い。
外国人社員が多いが、総じて仲良くやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気の良い部署、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
どの程度の支援があるかは知らないが、妊娠〜育児休暇後に復職する女性は多いのでそれなりに働きやすさはあるのだと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業代は全て出ます。80時間まで残業をする事が可能です。残業、休日出勤も任意なので強制はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良いか悪いかはそれぞれのとらえ方だが、労働時間・休憩時間はチャイムで始まりチャイムで終わるという製造業ならではの労働体系。残業した分はしっか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親族経営の会社で社内が和気あいあいとしていてとてもいい雰囲気かなとも思われるが、新入社員に対してはそこに飛び込むのは少し勇気がいるものの慣れ...続きを読む(全187文字)

昇進・昇級・キャリアパスについて、各種技能講習、資格試験に合格すると、ボーナス時の一時祝い金の支給ならびに資格手当て等の支給制度があり、年齢に関係なくキ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)

【良い点】
申請すれば取得は可能で何回落ちてもやる気さえあれば継続して受験は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が無い点

全て担当営...続きを読む(全149文字)

【良い点】
キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制はカタチ上は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際研修で寝坊してくる方がいて、注意等もない。
資格取得は必要な...続きを読む(全129文字)

【良い点】
取り扱う商材が高額でかつ、複雑なもののため他の営業よりも商材の勉強時間を多く確保する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修...続きを読む(全98文字)

【良い点】
クレーン・玉掛け・フォークリフトの資格が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、マニュアルも無く見て...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修や各部門の成果共有などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人のキャリアや背景を考えた人事配置がなされてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格を取得とすると手当をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをすることにより、どのくらいのメリットになるのかが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修を受けることが多いが、毎年同じで中身が何も変わらない。
やっつけ感がつよく、本当に社員を育てる気がある...続きを読む(全80文字)