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株式会社タジマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タジマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タジマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タジマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タジマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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タジマの 学生による会社の評価

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社風・文化
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タジマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社タジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・OJT教育や研修等がないため、新任者が効率的な知識吸収や継承ができていない状況
・コンプライアンス教育等が一切...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    株式会社タジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導する課長、リーダーによっては嫌味や皮肉を言う人や、枝葉の説明が長い人も。
    部長がしっかり教える部署があれば、...続きを読む(全117文字)

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    タジマの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・条件が揃えば40歳で昇給が止まること
    ・部長職は通勤手当が廃止されること
    ・ボーナスが寸志程度の額であること続きを読む(全75文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年間休日が120日であること
    ・一般職の場合、残業をしなくても嫌な顔はされど咎められないこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・部...続きを読む(全102文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設備投資には大変お金をかける会社。中小の会社にしては高価な新しい設備がかなりの台数入っている。NC装置もファナック、OSP、マザトロール等揃...続きを読む(全209文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人面談なども行うようになったが、評価基準は相変わらず不明。続きを読む(全50文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社と比べ社員は穏やかな人が多い。
    外国人社員が多いが、総じて仲良くやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気の良い部署、...続きを読む(全118文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの程度の支援があるかは知らないが、妊娠〜育児休暇後に復職する女性は多いのでそれなりに働きやすさはあるのだと思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全て出ます。80時間まで残業をする事が可能です。残業、休日出勤も任意なので強制はされない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いか悪いかはそれぞれのとらえ方だが、労働時間・休憩時間はチャイムで始まりチャイムで終わるという製造業ならではの労働体系。残業した分はしっか...続きを読む(全191文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 経理 正社員

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    【良い点】
    親族経営の会社で社内が和気あいあいとしていてとてもいい雰囲気かなとも思われるが、新入社員に対してはそこに飛び込むのは少し勇気がいるものの慣れ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 社員クラス 正社員

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    昇進・昇級・キャリアパスについて、各種技能講習、資格試験に合格すると、ボーナス時の一時祝い金の支給ならびに資格手当て等の支給制度があり、年齢に関係なくキ...続きを読む(全175文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社三洋物産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育環境は整っているほうかと思う。しっかり研修もあり、新卒者に関しては特に整っているかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育はいろいろある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育はいろいろあるが、それらを活用できているとは思えない。
    外部にお金...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ロキテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育が充実している。ワークなどもあるので、そこは心配しなくてもいいと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格制度を増や...続きを読む(全81文字)

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    株式会社須藤製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術が必要な部署があるので、配属先によっては転職に使える技術を学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい日が多く研修に多く時間を...続きを読む(全88文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度はあるため自分が望めば教育を受けることができる。何もしないと特にないため自分で動いたほうがいい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社フルハートジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハンダ付け等の社内試験はあるが、出来の良し悪しが特に影響するわけではない。知識、技術はとにかく会社の製品を作りな...続きを読む(全114文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ファベストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    型設計係だけは教育をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育資料や教育者をきちんと用意した方がいい。若手が育たない。
    外国人...続きを読む(全109文字)

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    株式会社タカキタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルは意欲があれば身につくし昇進も仕事にがっつけば早めに上げてくれる。しかし上役からのフィードバックが遅すぎる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな機械があり、配属部署によっては
    スキルアップできると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や同じ部署の人も忙しく中...続きを読む(全117文字)

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    タジマの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タジマ
    フリガナ タジマ
    設立日 1961年2月
    資本金 7000万円
    従業員数 120人
    代表者 田島富美雄
    本社所在地 〒386-0406 長野県上田市下丸子100番地
    URL https://www.tajimas.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1647817

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