京阪バスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的には良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じようなものだろうが、現場には残り滓のような人材しか配置してい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いいものがあれば人々は使うものだという発想から抜け出せない。広告PRを軽視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
公共性が高く、社会への貢献というイメージを思い浮かべやすい業態、社会へ奉仕し過ぎていると言えなくもない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
かなりの男性社会なので、女性に対してかなり優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用施設充実に気を取られ、男性施設にはあまり気...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては前例踏襲、イレギュラーには屁理屈で対応する。よって社内では揚げ足取りが横行している。それが楽しければいい職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リゾート施設の会員なので、割と廉価で自由に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの住宅補助なので、アテにはできない。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者が主催する、変なセミナーをよく受けさせられる。何か意味があるとは全く思えないような内容である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収は平均から考えて残念ながら低い。利用客も運賃収入も減少の一途でどうしようもないのかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
素晴らしい人もいる。そんな人からどんどん転職していってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が軒並み転職し、若手に業務を多...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ドライバー同士で敵対したり、運行管理者と揉めたりしなければ、仲間意識はある程度、満足できるものかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業以外にも、早く出勤しなければならず、一日24時間のほとんどを会社に拘束される。タクシーは配車拒否できな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
事務所員は比較的に有給が取りやすい。
急用の場合も対処してくれたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く営業所にもよると思う...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本、自由出勤、自由退社だから。一人業務なので仲間に迷惑がかかる事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがある。それでみん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制なので平日に希望休がとれるのがメリットではある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に土日祝日に出勤することがあり、年末年始や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給などはかなり取りやすい。自分の時間も取れます。残業や休日出勤もそんなに強制されることもなく、嫌なら断れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
隔日勤務の場合、1日働いて次の日は明け休み、となるので仕事とプライベートのメリハリはつけやすい

1日毎に完結する仕事なので、明けや公休日に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業は基本何も言われません。稼ぎたい方は法律の時間内であれば残り放題な感じがします。
有給休暇に関しては、最低限の売上をきちんと獲得出来てい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
法令で勤務時間が定められているため残業という残業はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上長時間勤務になるため...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みの融通はきくのは良かったです。
また業種によりリモートもできる時もあるのはいいです。
ただその分コロナでも仕事させられました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では「17–翌8時（実働13時間）」「17–翌5時（実働10時間）」と記載されていますが...続きを読む(全268文字)