東洋炭素の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）

中途採用者が多く空いたポジションは中途採用で埋めることが当たり前になっており、
人を育てる社風・育つ環境では無く、社内での昇格も難しい。
(現状に満足...続きを読む(全270文字)

年間平均月30時間程度残業すれば450万円程度であるが、
昨年の源泉徴収票の実績は430万円であった。
年収に占める賞与の割合が高い為、入社当時の好景...続きを読む(全303文字)

会社のスローガンの一つとして「スキルアップ」を掲げているが、特にそれをフォローしていない。
教育体制は構築されておらず、最大の弱点と感じている。
教育...続きを読む(全612文字)

本社のある大阪と工場の香川では大きく文化が異なる。
本社は中途入社が多く、近年人の入れ替わりもやや多くドライな社風。
工場は地元香川の人が多く、比較的...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・毎週水曜日のノー残業デーは本社・工場でも徹底されています。
・残業時間は人によります。同じ部署でも残業が多い人もいれば、気にせずほとんど...続きを読む(全161文字)