イトキンの評判・口コミ一覧（全1106件） 9ページ目

【良い点】
店長・副店長ともにコミュニケーションが取りやすく円滑に業務を学び、実行できた印象です。社内としての仕組み化がされているかどうかは不明でしたが、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
店長との面談は、頻繁にあったので、個人目標の成果や日々の行いなど見てくれる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
口頭での面談だっ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性しかいない店舗だったので、キャリアの相談など、しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフは、販売スタッフだけ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新作の洋服をいち早く見れる楽しさや、スタッフ間で、コーディネートを考えたりしていました。他店舗の交流も盛んだったので、年齢が近いスタッフがいる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
毎日暇なので納品やお客様がくるまでのんびりすごせます。
また、アルバイトだったので、特にノルマなどはなく、伸び伸び働ました。
【気になること・...続きを読む(全273文字)

【良い点】
アルバイトでも社会保険や有給が付いていたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも本社まで行って数ヶ月に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗にはよりますが、私が勤務していた場所は比較手にのんびりしていた店舗で、ゆっくり仕事を覚えることができました。
また、教えてくれる社員の方も...続きを読む(全234文字)

【良い点】
店舗は女性が多いので、コミュニケーションが取りやすく自分が働いていた店舗は働きやすかったです。
お互いがフォローしあうことで、様々な仕事やその...続きを読む(全262文字)

【良い点】
研修が充実しているときに入社したこともあり、さまざまな研修を社内で受けさせて頂く機会が多く、とても感謝しています。
店長は会社に行くことが多い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
比較的自由に意見が言える環境であり、仕事はやりやすかったです。
売上をとるために、イベントなど考えて提案してやらせて頂けたり、商品の融通をきか...続きを読む(全358文字)

【良い点】
丁寧で他にない商品づくりを売りにしていたので、イチから企画することの面白さは満喫しました。専門職の人達はみんな研究熱心でしたし、環境は悪くなか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
婦人服が中心だったので、内勤にも販売にも女性は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアは専門職のチーフ～程度で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ものづくりを丁寧にできる環境が、個人的には良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は旧き良き大企業でしたが、ほとんどが百貨...続きを読む(全177文字)

【良い点】
催事等を除いては、ほとんど残業はなく、ワークライフバランスは取りやすいです。
ただし、配属先にもよるかもしれません。私は百貨店系のブランドでし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時配属だったブランドが廃止になることが決まったため。
次の配属ブランドを探すとは言ってくれたが、経営状況も思わしくなかった為、退職を決めまし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点があったら続けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成した店舗のみ賞与がもらえるシステムはなんとかしたほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
くるみん認定をかなり早い段階で先駆けて取得していた。他社と比べてもかなり早かったと思う。レディスファッションの業種もあって、ショップ店頭販売員...続きを読む(全158文字)

【良い点】
関西出身の上司が多いので、明るくノリが良いので、会議や打ち合わせも苦では無く、若手が発言しやすく、良い雰囲気になることが多い。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
もともと大阪に本社があった影響で、関西出身の方が上司に多く、明るい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資ファンドに買収さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
サービス業のため、基本的に土日祝は出勤だが、シフト制なので月に2回程度は休みがあります。
店舗や店長にもよるが希望した休みはほぼ休める事が多い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
オシャレや流行が好きな人には楽しいと思う。毎日コーデを考えたりメイクを変えたりと女性独自の楽しみがある。
お客様との会話や自分のファンがつくと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
在籍時、段階を持ってのジョブグレードでの評価システムでした。
評価は5段階での相対評価（同グレードの社員のなかでどうだったか？）で上のグレード...続きを読む(全381文字)

【良い点】
MD、CMD職です。
一般的なアパレルのMDと比べて生産管理的な要素も大きいです。（ブランドによってもかなり差異があり、やり方は全く違うので、...続きを読む(全372文字)

【良い点】
内勤、企画職でした。
働きやすさという意味では、今でこそコンプライアンス全盛の時代ですが、早い段階から取り組んでおり、障害者雇用など含め、進ん...続きを読む(全305文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からは年俸制となり、残業はつかなくなる。
また、アルバイトから入社した場合は、エリアマネ...続きを読む(全198文字)