まつりグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社外制度についてです。
市内にあるアパートを社宅として毎月、月給から3万弱を天引きされる形で入居することができます。
すぐにでも住む場所が必...続きを読む(全511文字)

【良い点】
アルバイトから社員になった人が多数なのでそのまま正社員になりたい人には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
オンライン研修講座が多数あるので、時間外でも学習する意欲があればスキルアップ出来るのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以...続きを読む(全206文字)

【良い点】
全ての作業にマニュアルが充てられているので誰にでも作業が出来る環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使えるスキ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最初に動画を見て仕事内容をある程度知れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないです。最初は大きな声を出させられ、古...続きを読む(全88文字)

【良い点】
接客を学びたい人 マーケティングを学びたい人は おすすめです とてもいい職場だと思います丁寧に教えてくれます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大手なので研修制度はかなりしっかりしていました。ちゃんとしたところで研修を積んで働きたい方にはぴったりだと思います。社会人として必要すぎるス...続きを読む(全125文字)

【良い点】
お褒めを頂いた時には賞状が渡され表彰される。また年に1度ネギ切りの選手権があり社員、店長、PN社員などで別れて見事全国1位に輝くと包丁を貰え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
バルバッコアでのスキルアップは、接客力とコミュニケーション力を実践的に高められる点にあります。お客様の目の前で肉を提供するスタイルのため、表...続きを読む(全201文字)

【良い点】
はま寿司で働く中で、接客や調理、レジ対応など幅広い業務を経験することができ、業務の優先順位の付け方や効率よく動く力が身につきました。特に忙し...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ほどで青帽(セクションリーダー)になったが時給がたったの10円しか増えなかった。責任が増すだけなので断った方...続きを読む(全80文字)