日本パレットプールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

基本的にトップが定時退社しか考えていないため、残業になることはほぼなかった。それでも事務と現場では温度差があるため、忙しい中でも事務だけは必ずといっていい...続きを読む(全155文字)

休暇制度などはしっかりしているというよりも、上が働きたくないために休みが多かったです。2～3ヶ月に1回は、上層部が集まって会議という名で、なぜか観光地へ出...続きを読む(全164文字)

個人個人へのPCがないので、今では当たり前のようなデータ管理などとは程遠い、書類仕事ばかりで、上司もPCを全く使えないような人しかいない。
やることと言...続きを読む(全151文字)

教育など全く考えてなく、そもそも教えられる人がいない。
仕事内容を説明させても、なにを言っているのかが全く理解不能で、そんなことでもお構いなしに、伝えた...続きを読む(全187文字)

女性にはとてもオススメできるような企業ではない。
扱っている製品が製品なので、比率は男性が多く、頭よりも体を使うような単純で脳が筋肉のような危険な人しか...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事はある程度決まっており、慣れてしまえば同じ事の繰り返し
仕事の特性と給与水準があまりよくない為、社員は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
真面目な方が多い。それなりの人数が採用されるため、同期も多くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い習慣がまだ残っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平均年齢は若い印象。
女性社員が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いチームがゆえに、中堅との溝埋めのマネジメントが難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)

【良い点】
この業界にしてはレベルの高いスキルを持った管理職が少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い上司がいる中で全く仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋営業所は、所長ではなくベテラン社員が牛耳っている。社員同士の仲が悪く、同じ空間にいながら全く口を利かないなど...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でいるよりマイスターになった方が稼ぎがある。同程度仕事をしても稼ぎが全然違うので社員の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗責任者でも基本的にノルマは無い。
店舗の売り上げ目標を達成してないなくても、強く責められる事は無い。
20台中盤から責任者のポストになれる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
優しい先輩社員も多いのでそういった人達に恵まれると仕事もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が大きく違...続きを読む(全90文字)